Hoofd engineer geluidsbeheersing

Werkgever:
Eminent
Regio:
Rosmalen
 
Functieomschrijving
Als Hoofd Engineer Geluidsbeheersing speel je een cruciale rol in het ontwikkelen van innovatieve en duurzame oplossingen voor geluidsbeheersingsprojecten door heel Nederland. Je werkt zowel vanuit huis als op locatie en gebruikt jouw expertise om bij te dragen aan uiteenlopende projecten, van grootschalige geluidsschermen tot kleinere opdrachten. Je werkt nauw samen in een team van specialisten en draagt bij aan de kennisuitwisseling binnen het bedrijf.

Interesse? Neem contact op met Robin Fraiponts, 06 - 18 73 36 06, r.fraiponts@eminentgroep.nl
Functie eisen
  • Hbo-niveau, bij voorkeur in civiele techniek met een constructieve achtergrond.
  • Bouwkundige ervaring, opgedaan bij een groot bedrijf, advies- of ingenieursbureau of bij de overheid.
  • Affiniteit met duurzaamheid en digitalisering.
  • Gestructureerd en oplossingsgericht kunnen werken.
  • Goede samenwerkings- en communicatievaardigheden.
  • Bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen binnen het specialisme.
Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf in de infrastructuur, gevestigd in Veenendaal, Hengelo en Hoogeveen. Ze zijn gespecialiseerd in het ontwerpen, realiseren en beheren van wegen, onder- en bovengrondse constructies voor verbindingen, de inrichting van de openbare ruimte, voorzieningen en installaties voor de mobiliteit-, industrie-, water- en energiemarkt. Ze zijn voortdurend bezig met innovatie, zoals de installatie van betrouwbare en energiezuinige LED-verlichting en de ombouw van verkeersregelinstallaties naar 'intelligente' i-VRI's. Het bedrijf heeft een team van ongeveer 140 collega's in het Regiobedrijf Midden Oost, bestaande uit monteurs, uitvoerders, werkvoorbereiders en projectleiders. Ze bieden hun medewerkers een goed salaris, groeimogelijkheden via hun eigen academie en praktijkgerichte trainingen, en een prettige werksfeer waar collega's altijd voor elkaar klaar staan.
Arbeidsvoorwaarden
  • Vast contract.
  • Concurrerend salaris.
  • Prettige werksfeer en een team dat voor elkaar klaarstaat.
  • Welkomstpakket en een uitgebreid inwerktraject met persoonlijke begeleiding.
  • Diverse groeimogelijkheden en toegang tot vakgerichte trainingen.
  • Goede werk-privĂ© balans.
  • Thuiswerkvergoeding.
  • Laptop en smartphone van de zaak.
  • Arbeidsvoorwaarden conform de cao Bouw & Infra.
Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden