FunctieomschrijvingAls Ontwerpmanager Appartementenconcept speel je een cruciale rol in het ontwikkelen van innovatieve woonoplossingen voor stedelijke gebieden. Je werkt vanuit een innovatiecentrum en bent verantwoordelijk voor het technisch uitwerken, beheren en uitdragen van een nieuw appartementenconcept. Dit concept zal worden ingezet om het woningtekort in Nederland aan te pakken, met een focus op betaalbaarheid en kwaliteit. Je werkt samen met diverse stakeholders, waaronder adviseurs en co-makers, om het concept te optimaliseren en klaar te maken voor implementatie.
Interesse? Neem contact op met Merijn Luijerink, 06 - 18 89 79 08, m.luijerink@eminentgroep.nl Functie eisen
Minimaal tien jaar ervaring in een vergelijkbare rol binnen de woningbouw.
Uitgebreide kennis van techniek en installaties specifiek gericht op appartementenbouw.
Bewezen vaardigheden in het plannen en organiseren van bouwprojecten.
Ervaring met contractvorming met adviseurs en co-makers.
Kennis van digitale toepassingen zoals Revit en 3D BIM.
Inzicht in prefabricatie en optimalisatie van bouwlogistiek.
Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om concepten overtuigend uit te dragen.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf in de infrastructuur, gespecialiseerd in het ontwerpen, realiseren en beheren van wegen, onder- en bovengrondse constructies voor verbindingen, de inrichting van de openbare ruimte, voorzieningen en installaties voor de mobiliteit-, industrie-, water- en energiemarkt. Ze zijn voortdurend bezig met innovatie, zoals de installatie van betrouwbare en energiezuinige LED-verlichting en de transformatie van verkeersregelinstallaties naar 'intelligente' i-VRI's. Ze hebben een sterke focus op techniek en treden op als specialist op het gebied van Openbare Verlichting (OVL), Dynamisch Verkeersmanagement (DVM) en Verkeersregelinstallaties (VRI). Ze ontwikkelen zich steeds meer als onafhankelijk systems integrator. Het bedrijf heeft een sterke teamcultuur, waarbij collega's voor elkaar klaar staan en samenwerken om projecten tot een succes te maken. Ze bieden hun medewerkers veel groeimogelijkheden, onder meer via hun eigen academie en praktijkgerichte trainingen.Arbeidsvoorwaarden
Een competitief salaris.
Vast contract.
Een dynamische werkomgeving met een sterke focus op samenwerking en innovatie.
Uitgebreid welkomstpakket met introductiedagen en een inwerktraject.
Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden, inclusief toegang tot vakgerichte trainingen.
Thuiswerkondersteuning en een werkplekvergoeding.
Laptop, smartphone en een auto van de zaak of een mobiliteitsbudget.
