FunctieomschrijvingStart je carrière met een uitdagend traineeship in de ondergrondse infrastructuur en werk mee aan significante projecten die bijdragen aan de energietransitie in Nederland. Dit programma biedt je de kans om je talenten te verkennen en te ontwikkelen met de steun van ervaren collega's en uitstekende begeleiding. Je krijgt de mogelijkheid om te werken in verschillende rollen, zoals werkvoorbereider, uitvoerder of engineer, afhankelijk van je interesse. Ontdek de wereld van kabel- en leidingsystemen in een dynamische omgeving waar persoonlijke groei en teamwerk centraal staan.
Interesse? Neem contact op met Merijn Luijerink, 06 - 18 89 79 08, m.luijerink@eminentgroep.nl Functie eisen
Afgeronde hbo- of wo-opleiding in civiele techniek, werktuigbouwkunde, elektrotechniek of een vergelijkbare richting.
Bij voorkeur in bezit van rijbewijs B.
Woonachtig in de Randstad of bereid daarheen te verhuizen.
Een proactieve houding, leergierig en open voor feedback.
Interesse in de ondergrondse infrastructuur en een bijdrage willen leveren aan de energietransitie.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf in de infrastructuur sector, met een sterke focus op innovatie en duurzaamheid. Ze zijn gespecialiseerd in het ontwerpen, realiseren en beheren van wegen, onder- en bovengrondse constructies voor verbindingen, de inrichting van de openbare ruimte, voorzieningen en installaties voor de mobiliteit-, industrie-, water- en energiemarkt. Ze zijn voortdurend bezig met het vernieuwen van hun vakgebied, zoals het installeren van betrouwbare en energiezuinige LED-verlichting en het ombouwen van verkeersregelinstallaties naar 'intelligente' i-VRI's. Onze opdrachtgever heeft een sterke focus op teamwerk en biedt haar medewerkers veel groeimogelijkheden, onder meer via hun eigen academie en via praktijkgerichte trainingen. Ze hebben een prettige werksfeer en staan altijd voor elkaar klaar.Arbeidsvoorwaarden
Een uitgebreid en leerzaam traineeprogramma.
Contract voor onbepaalde tijd.
Startsalaris van €2847 op basis van een 40-urige werkweek.
Arbeidsvoorwaarden conform de cao Metaal of Bouw en Infra.
Minimaal 20 vakantiedagen en 13 ADV dagen.
Persoonlijke begeleiding door een toegewezen mentor.
Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken.
Toegang tot praktijkgerichte trainingen en ontwikkelprogramma's.
Laptop en smartphone van de zaak.
Jaarlijks duurzaam inzetbaarheid budget van €500 voor bijvoorbeeld thuiswerkmeubilair.
Deelname aan sociale evenementen zoals BBQ's en kerstborrels.
