Junior accountmanager

Werkgever:
Eminent
Regio:
Alblasserdam
 
Functieomschrijving
Als Junior accountmanager bouw ben je verantwoordelijk voor de aanvragen die vanuit de klant binnenkomen. Je wordt in deze functie helemaal meegenomen in de werkzaamheden en de verschillende systemen. Er wordt aan de hand van een buddysysteem gewerkt, waarbij je door een ervaren collega wordt begeleid. Je krijgt hier volop de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen en het doel is jou uiteindelijk zelfstandig te laten werken. Onder jouw taken vallen de werkvoorbereiding, schakelen, calculeren en communiceren. 

Interesse? Neem contact op met Mitchell Spier, 06 - 48 60 79 80, m.spier@eminentgroep.nl
Functie eisen
Voor de functie van werkvoorbereider zoeken we iemand die aan de volgende criteria voldoet:

  • Een rijbewijs en een auto;

  • Woonachtig in of rondom Ridderkerk of bereidt hier naar toe te reizen;

  • Affiniteit met techniek door studie of ervaring.

Bedrijfsomschrijving
Ben jij enthousiast en leergierig? Dan zijn we op zoek naar jou! Deze aannemer is ruim 50 jaar actief in de bouw en heeft zich ontwikkeld tot een echte totaalaanbieder. Zo houdt de organisatie zich bezig met een groot aantal componenten in de bouw, zoals nieuwbouw, renovatie en onderhoud en industriële projecten. Verder is de organisatie gespecialiseerd in dak- en gevelsystemen.
Werken bij deze bouwer betekent werken bij een bedrijf dat niet in hokjes denkt. De medewerkers binnen deze organisatie hebben veel te zeggen. Dit komt doordat er een down-top mentaliteit heerst, waardoor er veel inbreng is voor input vanuit de medewerkers. De sfeer binnen de organisatie is dan ook familiair en informeel. Er zijn geen drempels en iedereens mening telt. Verder is er veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en gezelligheid met collega’s.
Arbeidsvoorwaarden

  • Een ruim salaris conform CAO Klein Metal, €2.500 tot €3.000,- bruto per maand o.b.v. ervaring;

  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 13 ATV dagen;

  • Werken in een informeel bedrijf waar iedereen zichzelf kan zijn en welkom is;

  • Vragen zijn hier niet gek, ze houden van ontwikkelen en leren;

  • Geen traditionele aannemer, maar een zelfsturende moderne organisatie;

  • Doorgroeimogelijkheden naar verschillende functies binnen diverse afdelingen.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring: 1-3 jaar
Salaris: 2500 - 3500 euro
Type:
 Kernwoorden