Coördinator / toekomstig leider meet- en regeltechniek

Werkgever:
Eminent
Regio:
Groningen
 
Functieomschrijving
Ben je gedreven en heb je een sterke affiniteit met meet- en regeltechniek? Zoek je een rol waarin je kunt groeien en je talenten kunt benutten binnen een vooruitstrevende omgeving? Als coördinator en toekomstig leider in de meet- en regeltechniek speel je een centrale rol in het begeleiden van projecten van begin tot eind. Je werkt samen met een team van professionals en draagt bij aan de realisatie van technisch hoogstaande projecten.

Interesse? Neem contact op met Lars Verbakel, 06 - 39 87 27 11, l.verbakel@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Diepgaande kennis van meet- en regeltechniek en technische installaties.


  • Afgeronde HBO-opleiding in een technische richting, bij voorkeur meet- en regeltechniek.


  • Proactieve instelling en gericht op resultaten, kwaliteit en klanttevredenheid.


  • Vermogen om zowel in teamverband als zelfstandig te werken.


  • Uitstekende organisatorische en communicatieve vaardigheden.


  • Ervaring in een coördinerende rol binnen de techniek is een pluspunt.


Bedrijfsomschrijving
"Onze opdrachtgever is een toonaangevende speler in de bouw- en infrastructuurindustrie met een sterke focus op duurzaamheid en innovatie. Ze zijn betrokken bij diverse infrastructurele projecten op de locatie van Shell Pernis, waaronder het vervangen van ondergrondse leidingen en wegenbouwkundige projecten. Met een team van ongeveer 20 medewerkers, verdeeld over vier ploegen, werken ze dagelijks aan het realiseren van deze projecten. Onze opdrachtgever hecht veel waarde aan veiligheid, efficiëntie en klantgerichtheid. Ze investeren in hun medewerkers en streven naar een positieve en inclusieve werkcultuur. Daarnaast zijn ze actief betrokken bij diverse digitaliseringsvraagstukken en streven ze naar continue verbetering van hun werkprocessen."
Arbeidsvoorwaarden

  • Kortingen op sportabonnementen, privéverzekeringen en diverse producten.


  • Goede balans tussen werk en privé met 25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen.


  • Laptop of tablet en een telefoon voor zakelijk gebruik.


  • Leaseauto met laadpas of een mobiliteitsbudget.


  • Concurrerend salaris, gebaseerd op ervaring en kennis.


  • Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en het volgen van cursussen en trainingen.


Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type: