FunctieomschrijvingAls Hoofd Projectbureau Spoorvoertuigen ben je de drijvende kracht achter de projectenportefeuille gericht op het onderhoud en de verbetering van trams en metro's. Je zorgt voor de professionalisering van projectprocessen en leidt een team van projectleiders. Jouw rol omvat het vertalen van organisatiedoelstellingen naar concrete afdelingsplannen en het stimuleren van de ontwikkeling van je team. Je bent een voorbeeld in gedrag en communicatie en draagt bij aan een veilige en efficiënte werkomgeving.
Interesse? Neem contact op met Chris Bijker, 06 - 43 55 48 04, c.bijker@eminentgroep.nl Functie eisen
Communicatief sterk en in staat om op verschillende niveaus te schakelen
Minimaal HBO/WO werk- en denkniveau in een technische of bedrijfskundige richting
Leidinggevende capaciteiten en ervaring met HR-beleid
Klantgericht, integer, efficiënt en teamgericht
Minstens 5 jaar relevante werkervaring in een technische en/of commerciële leidinggevende rol
Uitgebreide ervaring met projectmanagement binnen een technische context
Proactieve houding in het initiëren van veranderingen en verbeteringen
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een dynamische en essentiële speler in de publieke sector, die zich inzet voor het dagelijks vervoer van honderdduizenden mensen in een grote Nederlandse metropool. De organisatie functioneert 24 uur per dag, het hele jaar door, en zorgt ervoor dat de stad voor iedereen bereikbaar blijft. Achter de zichtbare diensten zoals bussen, metro's, trams en veerponten, bevindt zich een wereld van toegewijde professionals die in diverse rollen bijdragen aan een leefbare en toegankelijke omgeving. De organisatie hecht veel waarde aan de gezondheid en vitaliteit van haar medewerkers en biedt daarom onder andere een uitgebreid gezondheidsprogramma en gratis reismogelijkheden binnen haar eigen diensten. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden, streeft onze opdrachtgever ernaar om elke medewerker te verbinden met de missie van het bedrijf: het leveren van een cruciale bijdrage aan een leefbare en bereikbare stad.Arbeidsvoorwaarden
Concurrerend salaris met een minimum van € 5.078,- en een maximum van € 6.869,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek
1,5% duurzame inzetbaarheidsuitkering en een goed geregeld pensioen
13e maand en 8% vakantiegeld
Mogelijkheid tot het bijkopen van vakantiedagen
Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroei
Tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering
Gratis reizen met het openbaar vervoer van de organisatie
