Adviseur assetmanagement publieke sector

Werkgever:
Eminent
Regio:
Rotterdam
 
Functieomschrijving
Als Adviseur Assetmanagement ben je verantwoordelijk voor het verstrekken van strategische adviezen die bijdragen aan het duurzaam en toekomstgericht beheren van de openbare ruimte. Je speelt een sleutelrol in de ontwikkeling van een vernieuwde assetmanagementmethodiek, gericht op het waarborgen van de kwaliteit en leefbaarheid van de stad. Je werkt samen met diverse teams en stakeholders om de assetmanagementprocessen te optimaliseren en te zorgen voor een effectieve besluitvorming.

Interesse? Neem contact op met Mariëlle Blom, 06 - 18 73 33 65, m.blom@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Minstens drie jaar ervaring als consultant of adviseur in de afgelopen vijf jaar.

  • Bekend met waardegestuurd beheer en in staat om beleid te ontwikkelen en adviseren.

  • Minimaal een voltooide universitaire opleiding in een relevante richting, zoals civiele techniek.

  • Kennis van en ervaring met ISO 55000 is een pre.

  • Strategisch inzicht en het vermogen om buiten de gebaande paden te denken.

  • Affiniteit met werken in een bestuurlijke omgeving en ervaring binnen een gemeentelijke context is een pluspunt.

  • Meer dan vijf jaar ervaring in assetmanagement, met kennis van diverse assets zoals infrastructuur.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een gevestigd bedrijf in de integrale installatietechniek met meer dan 30 jaar ervaring. Ze zijn verantwoordelijk voor projecten van begin tot eind, inclusief het onderhoud van installaties. Met een team van meer dan 70 collega's, streven ze ernaar om de omvang van hun projecten aanzienlijk te laten groeien tegen 2026. Ze leggen een sterke nadruk op het leveren van uitstekende diensten en het creëren van een geweldige werkomgeving. Ze staan bekend om hun constante streven naar innovatie, slimme oplossingen en hoge kwaliteit. Hun bedrijfscultuur is gebaseerd op de kernwaarden van samenwerking, betrokkenheid en waardering, met een sterke focus op respectvolle communicatie en duidelijke afspraken. In deze gelijkwaardige en inspirerende omgeving worden individuele bijdragen zeer gewaardeerd, terwijl teamwork en voortdurende verbetering centraal staan.
Arbeidsvoorwaarden

  • De kans om bij te dragen aan belangrijke maatschappelijke en stedelijke vraagstukken.

  • Een parttime dienstverband van 24 tot 32 uur per week.

  • Een competitief salaris dat recht doet aan je ervaring en expertise.

  • Een projectbasis aanstelling met ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: WO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden