Projectcontroller

Werkgever:
Eminent
Regio:
Uden
 
Functieomschrijving
In deze functie ben je verantwoordelijk voor de financiële controle van multidisciplinaire projecten in de bouw en civiele techniek. Zo ga je de financiële administratie bijhouden, de planning van de projecten bewaken en je bent op de budgetten van de projecten. Dit alles doe je niet alleen. Alles gebeurt in samenspraak met de projectleiders van de verschillende projecten. Zij dragen namelijk de verantwoordelijkheid over hun eigen project. Als projectcontroller ondersteun en adviseer je de projectleiders (en andere betrokkenen) over financiën en risicomanagement. Bovendien gebruik je jouw communicatie – en overtuigingsvaardigheden om waar nodig bij te sturen.
Een greep uit jouw taken:

  • Financieel beheer van 10-tal aan lopende projecten;

  • Wekelijks overleg met uitvoerders en projectleiders over de financiële voortgang;

  • Signaleren van afwijkingen en het zien van kansen richting een positief eindresultaat;

  • Prognoses maken richting management met verwachtte kosten en baten;

  • Het financiële aanspreekpunt voor alle belanghebbenden van de projecten.



Interesse? Neem contact op met Pauline Kolen, 06 - 34 59 63 90, p.kolen@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • HBO diploma, in een financiële richting is een pré;

  • Je hebt relevante werkervaring;

  • Communiceren met collega’s is jouw kracht;

  • Ook beschik je over overtuigingkracht en kun je draagvlak creëren;

  • Technische ervaring (of affiniteit) is een pré;

  • Je bent in staat om als sparringpartner naast de projectleiders te staan.

Bedrijfsomschrijving
Deze opdrachtgever is 50 jaar geleden als familiebedrijf opgericht en dat karakter heeft het nog steeds. Het betreft een Brabants bouw- en infrabedrijf met 3 regionale vestigingen. Ook internationaal heeft het bedrijf haar takken zitten. Zij richten zich o.a. op lokale infrastructurele GWW-projecten voor lagere overheden en de particuliere markt. Daarmee zijn zij een partner bij het gehele project.
Ze staan voor persoonlijke groei bij hun medewerkers en niet voor groei op zich. Daardoor leveren ze uiteindelijk nóg betere service. Duurzaamheid en innovatie spelen ook een belangrijke rol en daarmee creëren ze waarde in de markt.
Arbeidsvoorwaarden

  • Een passend salaris tussen de €3500,- en €5000,- afgestemd op jouw kennis en ervaring;

  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden conform bouw-cao;

  • In eerste instantie voor één jaar, bij goed functioneren verlenging naar onbepaalde tijd;

  • Leuke collega's;

  • Een opleidingsbudget om jezelf verder te ontwikkelen;

  • Mooie bedrijfsuitjes en borrels waar nog lang over nagepraat wordt.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring: 3-5 jaar
Salaris: 3500 - 5000 euro
Type:
 Kernwoorden