FunctieomschrijvingAls Technisch Werkvoorbereider Onderhoud bij Eminent ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden van diverse onderhoudswerkzaamheden binnen een high-tech omgeving. Je speelt een cruciale rol in het zorgen dat monteurs efficiënt kunnen werken aan correctief onderhoud aan technische installaties, om zo de bedrijfscontinuïteit te waarborgen. Je werkt samen met een toegewijd team om de productieprocessen ongestoord te laten verlopen.
Interesse? Neem contact op met Robbie van den Berk, 06 - 81 92 45 97, r.vandenberk@eminentgroep.nl Functie eisen
Uitstekende organisatorische en planningsvaardigheden.
Kennis van elektrotechniek en werktuigbouwkunde.
Goed analytisch vermogen en proactieve houding in het aandragen van verbeteringen.
Minimaal een mbo 4-diploma.
Ervaring in een vergelijkbare rol of als coördinator/chef-monteur.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een prominente speler in de bouw- en technieksector, die zich richt op het uitvoeren van complexe projecten binnen een technisch uitdagende en internationale omgeving, zoals bij ASML-locaties. Met een groeiend en dynamisch team van ongeveer vijftig professionals, waaronder projectleiders, werkvoorbereiders en uitvoerders, streeft het bedrijf ernaar om projecten te realiseren met een hoge mate van kwaliteitsbewustzijn en een duidelijke communicatie. De organisatiecultuur kenmerkt zich door een sterke service- en klantgerichtheid, waarbij men snel en efficiënt te werk gaat om met trots te kunnen terugkijken op de geleverde resultaten. Het bedrijf biedt een stabiele werkomgeving met een vast contract, een competitief salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder groeimogelijkheden via hun eigen academie en praktijkgerichte trainingen. Ze hechten veel waarde aan een goede werk-privébalans en een collegiale sfeer, waarbij succes gezamenlijk wordt gevierd en nieuwe medewerkers een warm welkom en een gedegen inwerktraject krijgen.Arbeidsvoorwaarden
Laptop en smartphone van de zaak.
Arbeidsvoorwaarden conform de cao Bouw & Infra.
Ontwikkelingsmogelijkheden via interne opleidingen en trainingen.
Thuiswerkvergoeding voor een comfortabele thuiswerkplek.
Werk-privébalans met aandacht voor overuren en tijdige thuiszending.
Een vast dienstverband.
Een collegiale en aangename werkomgeving.
Welkomstpakket en uitgebreide introductie tot de organisatie.
