Medior adviseur/onderzoeker in waterveiligheid

Werkgever:
Eminent
Regio:
Delft
 
Functieomschrijving
Als medior adviseur/onderzoeker in waterveiligheid ben je verantwoordelijk voor het oplossen van geotechnische vraagstukken gerelateerd aan het ontwerp en de beoordeling van dijken en waterkeringen. Je werkt samen met diverse stakeholders en draagt bij aan de ontwikkeling van kennis en instrumentarium voor de sector. Je bent betrokken bij multidisciplinaire projecten en draagt bij aan innovatieve oplossingen voor waterveiligheid.

Interesse? Neem contact op met Mitchell Spier, 06 - 48 60 79 80, m.spier@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Proactieve en samenwerkingsgerichte houding

  • Minimaal 4 jaar relevante werkervaring

  • Kennis van grondmechanica en funderingstechniek

  • Uitstekende netwerk- en teamwerkvaardigheden

  • Afgeronde masteropleiding in Civiele Techniek of Aardwetenschappen

  • Bereidheid tot kennisdeling en sectorontwikkeling

  • Vaardigheid in het toepassen van dijkmodellen en programmeren (bijv. Python)

  • Ervaring met projectmanagement en geotechnische beoordelingen

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een onafhankelijk kennisinstituut dat zich richt op innovatieve oplossingen voor water en ondergrond. Door middel van kennis wil onze opdrachtgever meer impact bereiken en zorgen dat deltagebieden bewoonbaar blijven en beter beschermd zijn tegen overstromingen. Daarnaast streven zij naar veerkrachtige en gezonde watersystemen voor mens en natuur en halen zij energie uit water en ondergrond voor duurzame collectieve verwarmingssystemen. Wereldwijd werkt onze opdrachtgever aan projecten en oplossingen met maatschappelijke impact om het leven in de delta ook in de toekomst mogelijk te maken.
Arbeidsvoorwaarden

  • Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband

  • Salaris tussen € 4.020,81 en € 6.485,- bruto per maand op basis van 40 uur

  • Mobiliteitsbudget

  • Vakantietoeslag van 8%

  • Bijdrage aan zorgkosten

  • Vitaliteitsbudget

  • ABP pensioenregeling

  • Inclusieve en samenwerkingsgerichte bedrijfscultuur

  • 34 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband

  • Uitgebreide mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: WO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden