Projectleider nieuwbouw- en renovatie

Werkgever:
Eminent
Regio:
Tilburg
 
Functieomschrijving
Als Projectleider vervul jij een belangrijke rol in multidisciplinaire projectteams. Daarbij ligt de focus niet alleen op de uitvoering. Je bent betrokken bij de selectie-/aanbestedingsfase en in het voortraject (bouwteam) ben jij hét aanspreekpunt van de opdrachtgever. 
Je werkt samen met de calculator, projectcoördinatoren, uitvoerders en ondersteunende adviseurs maar ook met de vaste bouwpartners en leveranciers. Hierbij krijg je één of meerdere nieuwbouw en/of renovatieprojecten binnen de regio Noord-Brabant. Je stuurt de projectteams aan, bent verantwoordelijk voor inkoop, contractvorming, kostenbewaking, facturatie, planning en het begeleiden van stagiaires.
Het doel is om samen een eindresultaat te bereiken waar iedereen een glimlach van krijgt. Veilig, kwalitatief, betaalbaar en uiteraard conform planning. Krijg jij hier energie van? Neem dan snel contact op!

Interesse? Neem contact op met Merijn Luijerink, 06 - 18 89 79 08, m.luijerink@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Een afgeronde bouwkundige opleiding aangevuld met relevante kennis en kunde in een rol als projectleider

  • VCA VOL

Bedrijfsomschrijving
Mutatie-onderhoud en groot onderhoud. Dit zijn de krachten en pilaren van deze organisatie. Met welgeteld 800 medewerkers kom jij te werken in één van Nederlands grootste en leukste bedrijf dat zich focust op renovatie & onderhoud. Daarnaast doen zij ook voor 30% aan nieuwbouwprojecten, maar dat zijn projecten in opdracht van bestaande klanten en komen vaak "aanwaaien". De focus ligt dus op renovatie & onderhoud.

Met zoveel medewerkers zijn er meerdere vestigingen verspreid door het hele land. Het is een familiebedrijf en ondanks de grote getallen, is dit zeker voelbaar. Feit: de directeur kent letterlijk élke medewerker. Binnen deze organisatie werk je of maximaal een jaar of een zeer lange tijd. Er heerst een informele sfeer. Dit komt omdat collega's interesse in elkaar tonen, elkaar kennen en weten wanneer het tijd is voor een dolletje.

De organisatie is goed voor haar medewerkers: Samen maak je het. Dit resulteert in jaarlijkse uitjes voor al het personeel waarin zelfs aanhang, kids en gepensioneerden welkom zijn. Daarnaast is er op elke vestiging ook nog eens ruimte voor plezier. Denk aan darten, racen, pingpongen of biljarten.

Naast werk en plezier is er nog tijd voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Zo begint jouw eerste werkdag met een dag waarin je samen met nieuwe collega's kennis maakt met het bedrijf en inzoomt op jouw talenten en ambities.

Kortom: Uitdaging, persoonlijke ontwikkeling en plezier!
Arbeidsvoorwaarden

  • Een marktconform salaris wat is gebaseerd op jouw kennis en kunde, variërend tussen de € 4500,- en € 5500,- bruto per maand

  • Uiteraard zijn de secundaire arbeidsvoorwaarden goed, zo krijg je conform het bouw cao voldoende vrije dagen en is een auto van de zaak ook vanzelfsprekend. 

  • Een prettige organisatie welke landelijk opereert maar met een gemoedelijke sfeer op iedere vestiging met een ons kent ons gevoel. 

  • Uitzicht op een vaste aanstelling bij de opdrachtgever na de detacheringsperiode zit er dik in!

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring: 5-10 jaar
Salaris: 3500 - 5000 euro
Type:
 Kernwoorden