Kostendeskundige

Werkgever:
Eminent
Regio:
Leiden
 
Functieomschrijving
Als kostendeskundige ben jij verantwoordelijk voor de calculerende werkzaamheden binnen deze organisatie. Je gaat je bezighouden met het opstellen en bewaken van kostenramingen tijdens de verschillende fasen van het ontwerpproces. Je stelt begrotingen en uitgangspunten op vanuit bestek en tekeningen en regelt de vormgeving van commerciële aanbiedingen. Ook stel je de werkbegroting op voor het projectteam.
Naast de calculerende taken ben je ook bezig met meedenken en meewerken in verbeterprocessen en optimalisaties. Je communiceert met opdrachtgevers en voorziet hen van de benodigde informatie. Het is binnen deze functie belangrijk dat je rekenkundig en analytisch sterk bent. Je werkt resultaatgericht en gestructureerd. Je bent nauwkeurig en accuraat.

Interesse? Neem contact op met Mitchell Spier, 06 - 48 60 79 80, m.spier@eminentgroep.nl
Functie eisen
Voor deze functie zijn we op zoek naar iemand die voldoet aan de volgende criteria:

  • HBO werk- en denkniveau;

  • Minimaal 2 tot 5 jaar relevante werkervaring met calculatie;

  • Bekend met software voor de bouw (IBIS-Trad, AutoCad, Revit);

  • Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk;

  • Resultaatgericht en accuraat;

  • Flexibiliteit in projecten voor nieuwbouw, verbouw, transformatie.

Bedrijfsomschrijving
Doe jij niets liever dan met een gedreven team collega’s werken aan grote projecten? Dan zijn we op zoek naar jou! Voor een aannemer in de bouw zijn wij op zoek naar een Kostendeskundige die het team komt versterken.
Werken bij deze aannemer betekent werken in een hecht en betrokken familiebedrijf. Deze organisatie, met circa 150 medewerkers, is al generaties lang actief in de bouw. Er heerst een open en collegiale sfeer waar innovatie en ontwikkeling centraal staat. De openheid, aandacht voor mensen en de innovatieve kijk op de bouw is wat deze organisatie kenmerkt. De nadruk ligt op groei en ontwikkeling, waarbij er in jou als medewerker altijd wordt geïnvesteerd. Deze aandacht zorgt ervoor dat medewerkers met plezier werken: zij blijven vaak tot aan hun pensioen bij de organisatie. Toch blijft binnen de organisatie de balans, doordat er steeds jonge mensen bij blijven komen. Met een gemiddelde leeftijd van 35 tot 40 jaar blijft het dan ook een jonge club.
Deze aannemer werkt vanuit twee vestigingen en kan worden omschreven als een echte allrounder in de bouw. Zo doen ze nieuwbouw, utiliteitsbouw, renovatie, onderhoud en transformatie. Hierdoor is de organisatie erg succesvol, met een omzet van 100 miljoen. Er wordt veel waarde gehecht aan transparantie en het doel is het familiegevoel te behouden. Betrouwbaarheid, vernieuwend, plezier en samenwerking zijn dan ook waarden die hoog in het vaandel staan.
Arbeidsvoorwaarden
In ruil voor jouw inzet kun je een mooie beloning verwachten:

  • Een salaris dat gebaseerd is op kennis en kunde: van €3.500,- tot €4.500,- bruto per maand;

  • Volop vakantiedagen - wel 40 dagen, waarvan 15 ATV dagen;

  • Veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen;

  • Grote diversiteit aan projecten - voor ieder wat wils;

  • Een familiaire sfeer in een frisse club.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring: 3-5 jaar
Salaris: 3500 - 5000 euro
Type:
 Kernwoorden