Teamleider dagelijks onderhoud

Werkgever:
Eminent
Regio:
Sliedrecht
 
Functieomschrijving
Als Teamleider dagelijks onderhoud ben je verantwoordelijk voor de coördinatie van het onderhoud bij een of meerdere woningcorporaties. Dit betekent dat je ervoor zorgt dat alle uit te voeren reparaties, mutaties en schades correct worden afgehandeld. Je stuurt aan op het behalen van de gewenste kwaliteit, bewaakt de voortgang en houdt de kosten in de gaten. Daarnaast zorg jij ervoor dat problemen of knelpunten snel worden opgelost.
Deze functie betreft een leidinggevende rol, aangezien je leiding geeft aan meerdere teams in verschillende functies. Hierbij kun je denken aan voormannen, vaklieden en leerlingen, maar ook projectcoördinatoren. Je coacht je team en zorgt ervoor dat de gestelde doelen en kwaliteit behaald worden.
Je bent goed in staat het overzicht te houden en houd je aan de gemaakte planning. Je bent een echte aanpakker en dankzij jou proactieve houding laat jij geen kansen liggen. Verder ben je resultaatgericht en staat kwaliteit bij jou hoog in het vaandel.

Interesse? Neem contact op met Filip Martens, 06 - 18 25 71 31, f.martens@eminentgroep.nl
Functie eisen
Voor deze functie zijn we op zoek naar iemand die voldoet aan de volgende voorwaarden:

  • Afgeronde MBO+/ HBO opleiding in de richting bouwkunde/ bouwtechnische bedrijfskunde;

  • Minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke rol;

  • Kennis en ervaring met operationeel management.

Bedrijfsomschrijving
Wil jij samen met je collega’s werken aan verschillende projecten op het gebied van renovatie en  onderhoud en is geen uitdaging jou te groot? Dan zijn we op zoek naar jou! Voor een groot bouwbedrijf met meerdere vestigingen zijn we op zoek naar een Teamleider dagelijks onderhoud die het team komt versterken.
Deze organisatie heeft inmiddels meer dan 300 vaste medewerkers in dienst en is al jaren een grote naam in de bouwsector. Van dagelijks onderhoud tot grootschalige renovatieprojecten, deze organisatie pakt het allemaal aan. De brede expertise en ambitieuze houding zorgen ervoor dat het bedrijf zich blijft ontwikkelen en blijft groeien. De focus ligt op woning- en utiliteitsbouw, waarbij deze organisatie zorg draagt voor verbouwing, renovatie, transformatie, verduurzaming en onderhoud. Investeren in mensen en samenwerking is wat deze organisatie typeert, mede hierdoor is deze organisatie erg succesvol.
Arbeidsvoorwaarden
In ruil voor jouw inzet kun je een mooie beloning verwachten:

  • Een marktconform salaris gebaseerd op ervaring: €3.500,- en €4.500,- bruto o.b.v. 40 uur;

  • Telefoon, laptop en auto van de zaak;

  • Veel opleidingsmogelijkheden;

  • Uitzicht op een vast dienstverband;

  • Een gemotiveerd en behulpzaam team met leuke collega’s.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring: 3-5 jaar
Salaris: 3500 - 5000 euro
Type:
 Kernwoorden