FunctieomschrijvingAls Risicomanagement Adviseur speel je een cruciale rol in het waarborgen van de voortgang van omvangrijke projecten door jouw expertise in het identificeren, analyseren en minimaliseren van potentiële risico's. Je bent proactief in het onder de loep nemen van risico's voordat deze zich voordoen en zorgt voor een solide basis voor je analyses om steun te verkrijgen en tegenstand te overwinnen. In een multidisciplinair team ben je verantwoordelijk voor het integreren van risicomanagement, het organiseren en leiden van risicosessies, het adviseren over beheersmaatregelen en het regelmatig toetsen van de effectiviteit van deze maatregelen.
Interesse? Neem contact op met Michelle Brouwer, 06 - 18 73 33 60, m.brouwer@eminentgroep.nl Functie eisen
Kennis van en ervaring met planningstools, bij voorkeur Primavera.
Een hbo- of wo-diploma in een relevante studierichting.
Uitstekende communicatieve vaardigheden en adviesvaardigheden.
Minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een cruciale speler in de transportsector, verantwoordelijk voor het dagelijks vervoer van meer dan 1 miljoen reizigers via het spoor. ICT speelt een essentiële rol in hun operaties, van het bouwen aan de treinbeveiliging van de toekomst tot het meten van de conditie van het spoor en het op afstand bedienen van assets. Ze zijn ook verantwoordelijk voor het beheer van een belangrijk SCADA-systeem dat real-time objecten rondom het spoor monitort, zoals energievoorziening en tunnel-technische installaties. De organisatiecultuur is er een van diversiteit, talentontwikkeling en constante verbetering, met een sterke drive om IT-processen te verbeteren. Ze bieden een hybride werkomgeving, waarin teams zelf bepalen wanneer ze thuis of op kantoor werken.Arbeidsvoorwaarden
Individueel KeuzeBudget van 13,61% van het brutosalaris, inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
Een vast dienstverband vanaf het begin.
Een bruto maandsalaris van € 3.935,- tot € 5.668,- op basis van een 36-urige werkweek.
Reiskostenvergoeding of een NS-Business Card met TreinVrij optie.
Persoonlijk ontwikkelbudget van € 1.000,- per jaar.
Flexibele werklocaties door hybride werkmogelijkheden.
