Coördinator grote bouwprojecten

Werkgever:
Eminent
Regio:
Nieuwleusen
 
Functieomschrijving
Als Coördinator Grote Bouwprojecten ben je de drijvende kracht achter de planning en uitvoering van omvangrijke bouwprojecten. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van de projectplanning, het bewaken van contractuele afspraken en het coördineren van wijzigingen. Je adviseert over bouwmethodieken en technisch-organisatorische aspecten, voert overleg met betrokken partijen en signaleert afwijkingen en risico's. Jouw klantgerichte aanpak en communicatieve vaardigheden zorgen voor een soepele samenwerking en succesvolle projecten.

Interesse? Neem contact op met Lars Verbakel, 06 - 39 87 27 11, l.verbakel@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Minimaal 3 tot 5 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie;


  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en een klant- en resultaatgerichte instelling;


  • Kennis van System Engineering is een pré, evenals bekendheid met contractuele voorwaarden zoals UAV 2012 en UAV-GC;


  • Bereidheid om op de hoogte te blijven van marktontwikkelingen en innovaties.


  • Een afgeronde technische opleiding op hbo- of wo-niveau;


Bedrijfsomschrijving
"Onze opdrachtgever is een toonaangevende speler in de bouw- en infrastructuurindustrie met een sterke focus op duurzaamheid en innovatie. Ze zijn betrokken bij diverse infrastructurele projecten op de locatie van Shell Pernis, waaronder het vervangen van ondergrondse leidingen en wegenbouwkundige projecten. Met een team van ongeveer 20 medewerkers, verdeeld over vier ploegen, werken ze dagelijks aan het realiseren van deze projecten. Onze opdrachtgever hecht veel waarde aan veiligheid, efficiëntie en klantgerichtheid. Ze investeren in hun medewerkers en streven naar een positieve en inclusieve werkcultuur. Daarnaast zijn ze actief betrokken bij diverse digitaliseringsvraagstukken en streven ze naar continue verbetering van hun werkprocessen."
Arbeidsvoorwaarden

  • Diverse opleidings- en trainingsmogelijkheden.


  • Een telefoon en laptop van de zaak;


  • Gebruik van een leaseauto;


  • Een competitief salaris, afhankelijk van kennis en ervaring;


  • 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen op basis van een fulltime dienstverband;


  • Flexibele werkuren met een mogelijkheid tot parttime werk (32-40 uur);


Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type: