Projectmanager railinfrastructuur energievoorziening

Werkgever:
Eminent
Regio:
Diemen
 
Functieomschrijving
Als Projectmanager Railinfrastructuur Energievoorziening ben je verantwoordelijk voor het leiden van omvangrijke en complexe projecten gericht op de energievoorziening binnen de railinfrastructuur. Je zult je bezighouden met het bundelen van projecten, het aansturen van projectteams en het samenwerken met diverse interne en externe stakeholders. De projecten hebben een strategisch karakter en vereisen innovatieve oplossingen en technieken. Je zorgt voor een veilige, tijdige en kwalitatief hoogwaardige oplevering van de projecten binnen het vastgestelde budget.

Interesse? Neem contact op met Chris Bijker, 06 - 43 55 48 04, c.bijker@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Marktkennis en inzicht in leveranciersprocessen voor tram- en metrorailinfrastructuurwerken.


  • VCA VO certificaat.


  • IPMA D certificering, bij voorkeur lerend voor IPMA C of vergelijkbaar.


  • Inzicht in technische aspecten, raakvlakken en processen binnen railinfrastructuurontwikkeling en -beheer.


  • Bekendheid met UAV-GC en RAW-bestekken.


  • Minimaal 10 jaar ervaring als projectleider of projectmanager in railinfra energievoorziening.


  • Brugprogramma Neerlands Diep of vergelijkbare opleiding is een pre.


  • Kennis van stedelijke omgevingsnetwerken en betrokkenheid bij railinfrastructuur.


  • Uitgebreide kennis van projectmanagement.


  • WO werk- en denkniveau.


  • Specifieke proceskennis van railinfra energievoorziening.


Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een dynamische en essentiële speler in de publieke sector, die zich inzet voor het dagelijks vervoer van honderdduizenden mensen in een grote Nederlandse metropool. De organisatie functioneert 24 uur per dag, het hele jaar door, en zorgt ervoor dat de stad voor iedereen bereikbaar blijft. Achter de zichtbare diensten zoals bussen, metro's, trams en veerponten, bevindt zich een wereld van toegewijde professionals die in diverse rollen bijdragen aan een leefbare en toegankelijke omgeving. De organisatie hecht veel waarde aan de gezondheid en vitaliteit van haar medewerkers en biedt daarom onder andere een uitgebreid gezondheidsprogramma en gratis reismogelijkheden binnen haar eigen diensten. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden, streeft onze opdrachtgever ernaar om elke medewerker te verbinden met de missie van het bedrijf: het leveren van een cruciale bijdrage aan een leefbare en bereikbare stad.
Arbeidsvoorwaarden

  • Een 13e maand, 8% vakantiegeld en 1,5% uitkering voor duurzame inzetbaarheid.


  • Goed geregeld pensioen.


  • Flexibiliteit in werklocatie met thuiswerkvergoeding.


  • Tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering van € 77,06 per maand.


  • Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en doorgroei.


  • Een salarisindicatie tussen € 4.540,- en € 6.282,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.


Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: WO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden