Onderhoudsingenieur - specialisatie energievoorziening tramnetwerk

Werkgever:
Eminent
Regio:
Diemen
 
Functieomschrijving
Als Onderhoudsingenieur ben je de centrale figuur in het beheer en onderhoud van de energievoorziening van het tramnetwerk. Je analyseert en optimaliseert de prestaties, risico's en kosten van de energie-infrastructuur en draagt bij aan de ontwikkeling van onderhoudsstrategieën. Je werkt samen met een team om de energievoorziening efficiënt en betrouwbaar te houden en speelt een adviserende rol in projecten en innovaties binnen het vakgebied.

Interesse? Neem contact op met Chris Bijker, 06 - 43 55 48 04, c.bijker@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Affiniteit met openbaar vervoer

  • Goed georganiseerd en in staat om zelfstandig te werken in een dynamische omgeving

  • Ervaring met hoogspannings- en tractienetten is een pre

  • Bekwaam in het gebruik van data en geautomatiseerde systemen

  • Teamspeler

  • HBO werk- en denkniveau met een achtergrond in elektrotechniek of een vergelijkbare studierichting

  • Analytisch vermogen en vaardigheid in het verbinden van data en stakeholders

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een dynamische en essentiële speler in de publieke sector, die zich inzet voor het dagelijks vervoer van honderdduizenden mensen in een grote Nederlandse metropool. De organisatie functioneert 24 uur per dag, het hele jaar door, en zorgt ervoor dat de stad voor iedereen bereikbaar blijft. Achter de zichtbare diensten zoals bussen, metro's, trams en veerponten, bevindt zich een wereld van toegewijde professionals die in diverse rollen bijdragen aan een leefbare en toegankelijke omgeving. De organisatie hecht veel waarde aan de gezondheid en vitaliteit van haar medewerkers en biedt daarom onder andere een uitgebreid gezondheidsprogramma en gratis reismogelijkheden binnen haar eigen diensten. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden, streeft onze opdrachtgever ernaar om elke medewerker te verbinden met de missie van het bedrijf: het leveren van een cruciale bijdrage aan een leefbare en bereikbare stad.
Arbeidsvoorwaarden

  • Concurrerend salaris met een 13e maand en 8% vakantiegeld

  • Gratis onbeperkt reizen met het openbaar vervoer van de organisatie

  • Tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering

  • Gemiddeld 21 vrije dagen per jaar met de mogelijkheid om extra dagen te kopen

  • Hybride werkmogelijkheden met thuiswerkvergoeding

  • Diverse opleidings- en doorgroeimogelijkheden

  • Goed geregeld pensioen en een duurzame inzetbaarheidsuitkering

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden