Operationeel testcoördinator

Werkgever:
Eminent
Regio:
Diemen
 
Functieomschrijving
Als Operationeel Testcoördinator ben je verantwoordelijk voor het opstellen en implementeren van testbeleid en -processen, het waarborgen van de kwaliteit door middel van Quality Assurance en het coachen van projectmanagers. Je zult ook zelf testen uitvoeren en begeleiden, en je expertise inzetten voor het analyseren en adviseren over teststrategieën.

Interesse? Neem contact op met Chris Bijker, 06 - 43 55 48 04, c.bijker@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Goede beheersing van Nederlands en Engels in technisch-zakelijke context

  • Afgeronde HBO- of WO-opleiding

  • Competenties: overtuigingskracht, prestatiemotivatie, sturing geven, besluitvaardigheid, delegeren, omgevingsbewust

  • Kennis van Risk & Requirement Based Testing

  • Bereidheid tot werken in avonden en weekenden

  • Certificering ISTQB Foundation en Advanced of equivalent

  • Proactieve en samenwerkingsgerichte instelling

  • Prince2 Foundation certificaat

  • Ervaring in testmanagement of -analyse

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een dynamische en essentiële speler in de publieke sector, die zich inzet voor het dagelijks vervoer van honderdduizenden mensen in een grote Nederlandse metropool. De organisatie functioneert 24 uur per dag, het hele jaar door, en zorgt ervoor dat de stad voor iedereen bereikbaar blijft. Achter de zichtbare diensten zoals bussen, metro's, trams en veerponten, bevindt zich een wereld van toegewijde professionals die in diverse rollen bijdragen aan een leefbare en toegankelijke omgeving. De organisatie hecht veel waarde aan de gezondheid en vitaliteit van haar medewerkers en biedt daarom onder andere een uitgebreid gezondheidsprogramma en gratis reismogelijkheden binnen haar eigen diensten. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden, streeft onze opdrachtgever ernaar om elke medewerker te verbinden met de missie van het bedrijf: het leveren van een cruciale bijdrage aan een leefbare en bereikbare stad.
Arbeidsvoorwaarden

  • Gezondheids- en vitaliteitsprogramma

  • Tegemoetkoming in ziektekostenverzekering

  • Mogelijkheid tot bijkopen van vakantiedagen

  • 13e maand en 8% vakantiegeld

  • Marktconform salaris

  • Opleidings- en doorgroeimogelijkheden

  • Gratis reizen met het openbaar vervoer in de regio

  • 1,5% duurzaam inzetbaarheidsuitkering

  • Goed geregeld pensioen

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type: