FunctieomschrijvingAls Technisch Werkvoorbereider in de energievoorziening ben je verantwoordelijk voor een breed scala aan voorbereidende taken. Je zult je bezighouden met het calculeren, plannen en voorbereiden van onderhouds- en projectwerkzaamheden. Daarnaast is het jouw taak om materialen te bestellen, documentatie bij te houden, voortgang te monitoren, processen continu te verbeteren en werkzaamheden te rapporteren. Je werkt nauw samen met technische teams en projectleiders om de uitvoering van werkzaamheden te optimaliseren en draagt bij aan de verbetering van de prestaties binnen de organisatie.
Interesse? Neem contact op met Chris Bijker, 06 - 43 55 48 04, c.bijker@eminentgroep.nl Functie eisen
Vaardigheid in het lezen van technische tekeningen en het opstellen van werkplannen en calculaties.
Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
Zorgvuldig, kritisch en analytisch met uitstekend cijfermatig inzicht.
Ervaring met leidinggeven is een pluspunt.
Kennis van SAP is een pre.
Bezit van een mbo-diploma in een technische richting, bij voorkeur elektrotechniek of energietechniek.
Minimaal drie jaar ervaring in een soortgelijke functie als werkvoorbereider.
Ondernemend, commercieel ingesteld en een proactieve werkhouding.
Flexibel en proactief in werkzaamheden en denkwijze.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een dynamische en essentiële speler in de publieke sector, die zich inzet voor het dagelijks vervoer van honderdduizenden mensen in een grote Nederlandse metropool. De organisatie functioneert 24 uur per dag, het hele jaar door, en zorgt ervoor dat de stad voor iedereen bereikbaar blijft. Achter de zichtbare diensten zoals bussen, metro's, trams en veerponten, bevindt zich een wereld van toegewijde professionals die in diverse rollen bijdragen aan een leefbare en toegankelijke omgeving. De organisatie hecht veel waarde aan de gezondheid en vitaliteit van haar medewerkers en biedt daarom onder andere een uitgebreid gezondheidsprogramma en gratis reismogelijkheden binnen haar eigen diensten. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden, streeft onze opdrachtgever ernaar om elke medewerker te verbinden met de missie van het bedrijf: het leveren van een cruciale bijdrage aan een leefbare en bereikbare stad.Arbeidsvoorwaarden
21 vakantiedagen op jaarbasis met de mogelijkheid tot bijkopen.
Jaarlijkse bonus, vakantiegeld en een bijdrage aan duurzame inzetbaarheid.
Diverse mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
Goede pensioenregeling en een bijdrage aan de ziektekostenverzekering.
Reiskostenvergoeding voor het openbaar vervoer.
Een competitief salaris gebaseerd op ervaring en opleiding.
