FunctieomschrijvingAls Specialist Onderhoudsingenieur binnen ons dynamische team ben je verantwoordelijk voor het onderhoud van de infrastructuur van het metrosysteem, inclusief sporen, wissels en stroomrails. Je initieert en coördineert onderhoudswerkzaamheden, stelt trendanalyses op en ontwikkelt modellen en scenario's voor toekomstige projecten. Je werkt nauw samen met assetmanagers en andere teams om de scope en kaders voor werkzaamheden vast te leggen en zorgt ervoor dat de belangen van de organisatie worden behartigd in nieuwe projecten. Je bent een belangrijk aanspreekpunt voor externe projecten en vertaalt ontwikkelingen in het vakgebied naar nieuwe richtlijnen voor de metrobaan.
Interesse? Neem contact op met Chris Bijker, 06 - 43 55 48 04, c.bijker@eminentgroep.nl Functie eisen
Affiniteit met openbaar vervoer.
Teamspeler die bijdraagt aan een positieve sfeer op de afdeling.
Structuur kunnen aanbrengen in werkprocessen en zelfstandig kunnen werken.
Technische kennis kunnen vertalen naar praktische voorstellen, zowel schriftelijk als mondeling.
Analytisch vermogen en de vaardigheid om data te interpreteren en te verbinden met stakeholders.
Bekwaamheid in het werken met data en geautomatiseerde systemen.
Minimaal een afgeronde hbo-opleiding.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een dynamische en essentiële speler in de publieke sector, die zich inzet voor het dagelijks vervoer van honderdduizenden mensen in een grote Nederlandse metropool. De organisatie functioneert 24 uur per dag, het hele jaar door, en zorgt ervoor dat de stad voor iedereen bereikbaar blijft. Achter de zichtbare diensten zoals bussen, metro's, trams en veerponten, bevindt zich een wereld van toegewijde professionals die in diverse rollen bijdragen aan een leefbare en toegankelijke omgeving. De organisatie hecht veel waarde aan de gezondheid en vitaliteit van haar medewerkers en biedt daarom onder andere een uitgebreid gezondheidsprogramma en gratis reismogelijkheden binnen haar eigen diensten. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden, streeft onze opdrachtgever ernaar om elke medewerker te verbinden met de missie van het bedrijf: het leveren van een cruciale bijdrage aan een leefbare en bereikbare stad.Arbeidsvoorwaarden
Bijdrage aan ziektekostenverzekering.
Een competitief salaris gebaseerd op ervaring en opleiding.
Mogelijkheid tot hybride werken met een thuiswerkvergoeding.
Uitgebreide opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
Goed geregeld pensioen.
Een 13e maand, 8% vakantiegeld en 1,5% duurzame inzetbaarheidsuitkering.
