FunctieomschrijvingAls Coördinator Bovenleiding & Draagconstructies ben je de spil in het web voor de onderhouds- en aanlegprojecten van spoorwegbovenleidingen. Je zorgt voor een veilige werkomgeving en een efficiënte werkvoorbereiding. Jouw rol is cruciaal voor het succesvol uitvoeren van projecten, waarbij je verantwoordelijk bent voor de planning, inkoop en het beheer van materialen en onderaannemers. Je werkt nauw samen met verschillende teams en zorgt dat alle betrokkenen goed geïnformeerd zijn en blijven.
Interesse? Neem contact op met Romay Altena, 06 - 18 89 80 73, r.altena@eminentgroep.nl Functie eisen
HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in Elektrotechniek, Civiele Techniek, Scheepswerktuigkunde, Mechatronica of Werktuigbouwkunde.
Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel woord als geschrift.
Organisatorisch sterk en in staat planmatig en gestructureerd te werken.
Goede beheersing van administratieve processen.
Stressbestendig en een teamspeler.
Minimaal 2 jaar ervaring als werkvoorbereider, bij voorkeur in de railinfrastructuur of GWW.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een prominente speler in de infrastructuur en civiele betonbouwsector met een focus op landelijke projecten. Ze zijn actief in zowel lokale als regionale en nationale markten, waarbij ze zich onderscheiden door hun klantwaarde strategie die gericht is op voorspelbaar organiseren. Hun aanpak is erop gericht om complexe en uitdagende projecten planmatig, gestructureerd en efficiënt uit te voeren. De organisatiecultuur kenmerkt zich door een open en informele sfeer, waar motivatie en uitdaging centraal staan en waar medewerkers worden aangemoedigd om het maximale uit zichzelf en hun werk te halen. Ze hechten grote waarde aan persoonlijke en professionele ontwikkeling en bieden daarom diverse opleidings- en cursusmogelijkheden. Met een beleid dat goede prestaties beloont, bieden ze hun medewerkers een vast contract met competitieve arbeidsvoorwaarden, waaronder een marktconform salaris, een pensioenregeling met werkgeversbijdrage en een ruim aantal vakantiedagen. Daarnaast wordt duurzaamheid gestimuleerd, onder meer door het aanbieden van elektrische leaseauto's.Arbeidsvoorwaarden
Pensioenregeling bij het Pensioenfonds Rail & Openbaar Vervoer.
25 vakantiedagen en 18 roostervrije dagen, met de optie om extra dagen te kopen.
Flexibele werktijden en mogelijkheden voor het indelen van eigen werk.
Ontwikkelingsmogelijkheden door middel van opleidingen en cursussen.
Een competitief salaris, uitbetaald per 4 weken, gebaseerd op ervaring.
