FunctieomschrijvingAls Solution Architect speel je een cruciale rol in het onderhouden, herstellen, reinigen en reviseren van materieel. Je werkt in een dynamisch en complex IT-landschap en draagt bij aan de transitie naar nieuwe ERP-systemen. Je maakt deel uit van een team dat streeft naar innovatie en efficiëntie, met een focus op cyberveiligheid en het naleven van IT-beleid. Je werkt samen met verschillende teams en bent een sleutelfiguur in het waarborgen van de architectuur tijdens de ontwikkelingsfase.
Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl Functie eisen
Ervaring met Agile/Scrum en DevOps, en bekend met methoden zoals SAFE.
Ervaring met ERP-systemen en architectuurmethodieken zoals TOGAF en Archimate.
Minimaal een afgeronde hbo-opleiding en academisch werk- en denkniveau.
Coaching en kennisdeling.
Minimaal 3 jaar ervaring als solution architect in complexe IT-omgevingen.
Kennis van technische componenten zoals interfaceprotocollen, middleware en netwerkcomponenten.
Flexibiliteit en het vermogen om veranderingen te omarmen.
Sociale vaardigheden en het vermogen om op verschillende niveaus te communiceren en samen te werken.
Teamspeler die architectonische vraagstukken kan samenbrengen.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een prominente speler in de Nederlandse mobiliteitssector, die zich inzet voor duurzaamheid en het bereikbaar houden van het land voor iedereen. Deze organisatie is bekend om haar dynamische werkomgeving waar geen dag hetzelfde is en waar medewerkers veel vrijheid krijgen om met hun unieke bijdragen een verschil te maken. Met een middelgrote omvang biedt de organisatie een open en warme werksfeer, waar persoonlijke kwaliteiten worden gewaardeerd en het beste uit elk individu naar boven wordt gehaald. De organisatie is toegewijd aan innovatie, met een focus op technologische en architecturale vernieuwingen binnen hun kritische applicaties, en hecht veel waarde aan samenwerking, kennisdeling en persoonlijke ontwikkeling. Hun kernwaarden omvatten openheid, betrouwbaarheid, resultaatgerichtheid en een vooruitstrevende houding.Arbeidsvoorwaarden
Een competitief salaris.
36-urige werkweek.
Bij goed functioneren na een jaar een vast contract.
Uitstekende pensioenregeling.
Gratis treinreizen in de 2e klas; voordelig 1e klas reizen.
Professionele ontwikkelingsmogelijkheden.
Mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden.
3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag.
Korting op Europese treinreizen na 1 jaar dienstverband.
Vijf weken vakantie op basis van een fulltime dienstverband.
Mogelijkheid om feestdagen te ruilen.
Persoonlijk budget voor verlof, in te zetten als onderdeel van een keuzeplan.
