Beleidsmedewerker afval

Werkgever:
Eminent
Regio:
Sint Odili�nberg
 
Functieomschrijving
Respect, gelijkwaardigheid, vertrouwen en verantwoordelijkheid op jouw werk? Dit zijn dé kernwaarden bij deze opdrachtgever!
Ben jij een gedreven professional op het gebied van beleidsontwikkeling en wil je een bijdrage leveren aan het afvalbeleid? Dan is de functie van Beleidsmedewerker Afval bij het team REO (Ruimtelijke en Economische Ontwikkeling) iets voor jou!
Als Beleidsmedewerker Afval werk je samen met je collega's aan het vormgeven van het afvalbeleid. Je bent het eerste aanspreekpunt voor de portefeuillehouder en draagt zorg voor een goede afstemming tussen beleid en praktijk, samen met lokale ondernemers en/of inwoners. Daarnaast stuur je aan en adviseer je het bestuur over de samenwerking en vastgelegde afspraken.
Als budgetbeheerder heb je de verantwoordelijkheid voor het financiële overzicht en geef je sturing aan diverse betrokken partijen. Je bewaakt de budgetten en stuurt indien nodig bij om een efficiënt en effectief afvalbeleid te waarborgen.

Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Je hebt academisch of HBO werk- en denkniveau;

  • Gemeentelijke ervaring is een pré;

  • Je werk graag in een organisatie met korte lijnen en een collegiale sfeer.

Bedrijfsomschrijving
De gemeente streeft ernaar om bij te dragen aan het geluk van haar inwoners, bezoekers en medewerkers. Ze geloven in het belang van samenwerking, waarbij er niet alleen vóór, maar steeds vaker mét onze haar inwoners wordt gewerkt. Samen doen! Om dit te realiseren, hanteren ze een nieuwe manier van werken - een andere overheid.
Haar medewerkers zijn de drijvende kracht achter deze verandering. Je zal werkzaam zijn in een stimulerende werkomgeving waarin persoonlijke groei en ontwikkeling worden gestimuleerd. Initiatief nemen en innovatie worden aangemoedigd en geven de medewerkers de vrijheid om verantwoordelijkheid te nemen en een positieve impact te hebben op het leven van de inwoner van de gemeente.
Arbeidsvoorwaarden
Deze opdracht betreft 18 uur per week, uit te breiden tot max. 36 uur.

  • Werken in een dynamische omgeving waarin je veel verantwoordelijkheid geniet;

  • Volop de ruimte om jezelf te ontwikkelen door middel van vakinhoudelijke opleidingen;

  • Recht op reiskostenvergoeding en een pensioenregeling;

  • Werken in een team met leuke collega's;

  • De ruimte om plaats- en tijdonafhankelijk te werken, want wij begrijpen hoe belangrijk een goede werk- en privébalans is;

  • Persoonlijk contact en (loopbaan)begeleiding door mij als vast contactpersoon bij Eminent.

Overig
Werkweek: 16-24 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris: 3500 - 5000 euro
Type: