Projectleider kleinbouw

Werkgever:
Eminent
Regio:
Heemskerk
 
Functieomschrijving
Als Projectleider Kleinbouw ben je verantwoordelijk voor het leiden, ondersteunen en coachen van uitvoerende teams binnen de afdeling Dagelijks Onderhoud. Je bewaakt de planning, voortgang en financiële resultaten van projecten en lost complexe technische problemen op. Je streeft naar optimale oplossingen en zorgt voor de succesvolle afronding van projecten binnen de gestelde kaders.

Interesse? Neem contact op met Mariëlle Blom, 06 - 18 73 33 65, m.blom@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Brede bouwkundige kennis en affiniteit met onderhoud en renovatie

  • HBO werk- en denkniveau, aangevuld met een technische of bouwkundige opleiding

  • In bezit van rijbewijs B

  • Actuele kennis van bouwregelgeving en resultaatgericht onderhoud

  • Ervaring met het begeleiden van renovatie- of onderhoudsprojecten in bewoonde staat

  • Ervaring met projectmatig werken volgens lean-methodieken en digitale tools

  • Ervaring met financiële sturing van projecten

  • Minimaal vijf jaar ervaring in een vergelijkbare functie in groot onderhoud en/of renovatie

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een full-service dienstverlener in vastgoedonderhoud en netwerkpartner van een groot aantal woningcorporaties en VvE's in Noord-Holland. Met meer dan zestig jaar ervaring streven zij ernaar om de levensduur van vastgoed te verlengen door resultaatgericht renoveren. Ze bieden onderhoud, verduurzaming en innovatie aan en hebben 80% van de disciplines in eigen huis. Met een sociaal hart en een focus op kwaliteit willen ze de beste zijn in hun vak. Ze isoleren met het meest beproefde en best geteste materiaal en halen daardoor de hoogste isolatiewaarde. Samen met hun relaties streven ze naar het verbeteren van de woningvoorraad, innoveren, verduurzamen en het vergroten van het woonplezier.
Arbeidsvoorwaarden

  • Waardering door middel van goede salariëring en secundaire arbeidsvoorwaarden

  • Een collegiale werkomgeving in een gedreven en enthousiast team

  • Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling

  • Een gestroomlijnde organisatie met kernwaarden als dynamisch, klantgericht, herkenbaar, verantwoordelijk en succesvol

  • Afwisselende en uitdagende projecten

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden