Proposal engineer

Werkgever:
Eminent
Regio:
Amsterdam
 
Functieomschrijving
Als Proposal Engineer ben je een cruciale schakel binnen de afdeling die zich richt op het herstellen, renoveren en upgraden van luxe vaartuigen. Je zult je bezighouden met het opstellen van gedetailleerde budgetcalculaties en prognoses voor diverse projecten. Jouw rol vereist een combinatie van technische kennis, creativiteit en het vermogen om onder druk te presteren. Je draagt bij aan de standaardisatie en professionalisering van projectvoorstellen en werkt nauw samen met projectmanagers en andere teamleden om te zorgen voor een optimale klanttevredenheid en het behoud van hoge kwaliteitsnormen.

Interesse? Neem contact op met Mitchell Spier, 06 - 48 60 79 80, m.spier@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • HBO werk- en denkniveau in een technische richting

  • Minimaal 3-5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen de technische sector

  • Vaardigheid in het gebruik van Microsoft Office

  • Up-to-date kennis van marktontwikkelingen betreffende producten en materialen

  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

  • Inzicht in bedrijfsprocessen en ervaring met projectmatig werken

  • Bekendheid met regelgeving rondom de bouw van zeewaardige vaartuigen

  • Klantgericht, verantwoordelijk en doortastend

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een vooraanstaand producent van luxueuze zeegaande motorjachten. Elk jacht wordt volledig op maat gemaakt, volgens de specifieke wensen van de toekomstige eigenaar. Absolute perfectie tot in de kleinste details is kenmerkend voor onze opdrachtgever, en dit wordt bereikt door een team van vakmensen. De opdrachtgever heeft een afdeling Interieur, waar onderdelen voor luxe betimmering en meubilair worden geproduceerd. Sinds november 2022 worden deze custom built luxe interieurs geproduceerd in een nieuwe, moderne productiehal. Met 370 medewerkers en twee grote dokhallen aan het IJsselmeer, worden jaarlijks twee tot drie jachten tot 120 meter afgebouwd.
Arbeidsvoorwaarden

  • Jaarlijkse winstuitkering onder voorwaarden

  • Actieve personeelsvereniging en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling

  • Pensioenregeling en collectieve ziektekostenverzekering

  • Een competitief salaris van € 3600 tot € 6000 bruto per maand bij een fulltime aanstelling

  • Flexibele werktijden in overleg

  • Jaarcontract met mogelijkheid tot een vast dienstverband

  • Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer

  • 40 vrije dagen per jaar bij een fulltime dienstverband (27 vakantiedagen plus 13 ADV dagen)

  • 8% vakantiegeld met een aanvullende 2,75% onder voorwaarden

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden