Coördinator duurzaamheid

Werkgever:
Eminent
Regio:
Veenendaal
 
Functieomschrijving
Als Coördinator Duurzaamheid ben je de drijvende kracht achter het integreren van duurzame praktijken en innovaties in onze projecten. Je bent verantwoordelijk voor het stimuleren van duurzaamheid binnen de organisatie en het coördineren van initiatieven die bijdragen aan een gezonde leefomgeving. Je werkt samen met interne en externe partijen, verzamelt data en rapporteert over de voortgang. Je bent een pionier in het zoeken naar duurzame oplossingen en het implementeren van circulaire en emissieloze bouwmethoden.

Interesse? Neem contact op met Thomas Oostdam, 06 - 39 87 27 10, t.oostdam@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Bereidheid om zowel op kantoor als op locatie te werken.

  • Proactieve houding in het ontdekken en initiëren van duurzame innovaties.

  • Goede communicatieve vaardigheden en een teamspeler.

  • Affiniteit met techniek en duurzaamheid.

  • Vermogen om anderen te overtuigen en mee te nemen in duurzame ontwikkelingen.

  • Ervaring met het verzamelen en rapporteren van data.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf in de infrastructuur sector, met een sterke focus op innovatie en duurzaamheid. Ze zijn actief in de regio Midden-Oost, waaronder de provincies Utrecht, Gelderland, Overijssel, Drenthe en Flevoland. Hun werkgebied wordt afgestemd op de woonplaats van hun medewerkers. Ze zijn gespecialiseerd in het installeren, renoveren en moderniseren van verkeersregelinstallaties en openbare en sportverlichting. Daarnaast zijn ze betrokken bij het ontwerpen, realiseren en beheren van wegen, onder- en bovengrondse constructies voor verbindingen, de inrichting van de openbare ruimte, voorzieningen en installaties voor de mobiliteit-, industrie-, water- en energiemarkt. Ze zijn voortdurend bezig met het vernieuwen van hun vakgebied, zoals het installeren van betrouwbare en energiezuinige LED-verlichting en het ombouwen van verkeersregelinstallaties naar 'intelligente' i-VRI's. Ze hebben een team van ongeveer 140 collega's en bieden hun medewerkers veel groeimogelijkheden, onder andere via hun eigen academie en praktijkgerichte trainingen.
Arbeidsvoorwaarden

  • Diverse mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.

  • Flexibiliteit in werkuren en de mogelijkheid tot thuiswerken.

  • Een dynamische werkomgeving met een collegiale sfeer.

  • Een competitief salaris, afgestemd op jouw ervaring en opleiding.

  • Arbeidsvoorwaarden conform de cao Bouw & Infra.

  • Een uitgebreid inwerkprogramma en introductiedagen.

  • Thuiswerkvergoeding en een mobiliteitsbudget.

  • Een goede werk-privébalans.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type: