FunctieomschrijvingAls Bouwkundig & Civiel Onderhoudsengineer II ben je de drijvende kracht achter het onderhoud en beleid van bouwkundige en civiele constructies. Je zult deel uitmaken van een team van drie professionals en een sleutelrol spelen in de ontwikkeling van nieuwe installaties en de betrokkenheid bij innovaties in de energiebranche, waaronder CO2-opslag en waterstoftransport. Je werkzaamheden omvatten het voorbereiden en coördineren van onderhoudstaken en kleine wijzigingen, het aansturen van ingenieursbureaus en leveranciers, het controleren van rapporten en technische berekeningen, en het adviseren over technische alternatieven.
Interesse? Neem contact op met Niels van den Bosch, 06 - 43 21 85 06, n.vandenbosch@eminentgroep.nl Functie eisen
Kennis van en ervaring met NEN 2767.
In bezit van een rijbewijs.
Afgeronde relevante wo/hbo-opleiding in Bouwkunde of Civiele Techniek.
Kennis van het Bouwbesluit en relevante wet- en regelgeving.
Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Zelfstandig en teamgericht kunnen werken.
Meerdere jaren ervaring in het vakgebied.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een wereldwijd opererende organisatie met meer dan 3.000 medewerkers verdeeld over 36 locaties in de VS, Europa en Azië-Pacific. Ze hebben de middelen en het bereik van een wereldwijde organisatie, maar hechten ook veel waarde aan innovatie en flexibiliteit. Dit stelt hun medewerkers in staat om snel in te spelen op veranderende behoeften van klanten. Onze opdrachtgever heeft al vele toonaangevende organisaties ondersteund bij het werven, vinden en beheren van hooggekwalificeerd personeel. Ze werken samen met zowel grote als kleine klanten om een portfolio van diensten te leveren die hen helpen succesvol te zijn in een steeds competitievere en technologiegedreven wereld. Als u meer informatie wilt ontvangen over wat zij doen en wat zij kunnen bieden, laat het hen dan weten.Arbeidsvoorwaarden
Inschaling volgens de CAO-richtlijnen voor Medior of Senior Onderhoudsengineer.
Inleenperiode van 1 april 2024 tot 31 maart 2025 met mogelijkheid tot verlenging.
Werkweek van 32-40 uur.
Standplaats in Groningen, met reizen naar andere locaties voor afstemming.
