Technisch manager (startersfunctie)

Werkgever:
Eminent
Regio:
Zwijndrecht
 
Functieomschrijving
In de rol van Technisch Manager ben je verantwoordelijk voor het beheer van vastgoedcomplexen en bijbehorende faciliteiten. Je werkt samen met een team om de kwaliteit van het vastgoed te waarborgen en te verbeteren. Je bent het aanspreekpunt voor opdrachtgevers en zorgt voor een optimale onderhoudsstaat van de eigendommen. Je initieert onderhoudsplannen, begeleidt renovatieprojecten en zorgt voor een accurate afhandeling van administratieve en technische werkzaamheden.

Interesse? Neem contact op met Niels van den Bosch, 06 - 43 21 85 06, n.vandenbosch@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Uitstekende communicatieve vaardigheden;


  • Zelfstandigheid en een proactieve houding;


  • MBO+ of HBO werk- en denkniveau;


  • Leergierig en bereid om stapsgewijs meer verantwoordelijkheden op te nemen.


  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;


  • Affiniteit met techniek en administratieve processen;


  • Vermogen om met diverse partijen te schakelen;


Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een gemeente in Noord-Brabant die zich inzet voor het behoud en onderhoud van de natuurlijke omgeving, met een specifieke focus op bomen. Ze beheren een indrukwekkend aantal van 90.000 bomen, waaronder 1.800 monumentale exemplaren. Hun werk omvat het opstellen van plannen, jaarplanningen en begrotingen voor het snoeien, rooien, renoveren en planten van bomen. Ze coördineren ook de werkzaamheden die hieruit voortvloeien en werken samen met verschillende interne en externe partners, waaronder Rijkswaterstaat en waterschappen. Daarnaast spelen ze een adviserende rol in renovatie- en nieuwbouwprojecten waarin bomen een rol spelen en in specifieke vraagstukken zoals de kastanjebloedingsziekte of aansprakelijkheidsstellingen bij schade door bomen. Ze zijn ook betrokken bij de strategie rondom klimaatadaptatie en het bomenbeleid.
Arbeidsvoorwaarden

  • Een werkomgeving waar samenwerking en ondernemerschap centraal staan;


  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder vakantiedagen en mogelijkheden voor professionele groei.


  • Een vast dienstverband;


  • Een uitdagende functie met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;


  • Marktconform salaris;


Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden