Werkvoorbereider klein onderhoud

Werkgever:
Eminent
Regio:
's-Hertogenbosch
 
Functieomschrijving
In de rol van werkvoorbereider klein onderhoud ben jij de persoon die zorgt die alle zaakjes goed regelt en organiseert. Dagelijks ben je actief bezig met het organiseren, voorbereiden en plannen van reparatieverzoeken aan woningen. Dit kan van alles zijn maar je kan denken aan elektrawerk, loodgieterswerk en andere kleine reparaties.  Verantwoordelijkheden die jij draag zijn onder andere:

  • Overleg plegen met vaklieden, opdrachtgevers, bewoners, leveranciers en onderaannemers;

  • Tijdig bestellen van materialen;

  • Aansturen van onderaannemers;

  • Aannemen en mogelijk opnemen van reparatieverzoeken;

  • Verwerken en factureren van de opdrachten;

  • Dienen als aanspreekpunt voor alle stakeholders.



Interesse? Neem contact op met Filip Martens, 06 - 18 25 71 31, f.martens@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Bouwkundige kennis op minimaal MBO niveau;

  • Minimaal enkele jaren relevante werkervaring;

  • In staat om meerdere ballen in de lucht te houden;

  • In het bezit van een rijbewijs

Bedrijfsomschrijving
Gemoedelijkheid, de mens voorop en servicegericht. Spreken deze pilaren jou aan? Dan is kennis maken met dit familiebedrijf een goede zet. Al decennia lang opereren zij in de wereld van renovatie en mutatieonderhoud. Van kleine mutaties tot grote projecten (totale renovaties vanaf 30 woningen).

Medewerkers hier komen voor het werkgeluk en de sfeer. Dit is een partij waar je oud kan en wil worden. Jij past hier het best als je van een gemoedelijke sfeer houdt, enthousiast bent, passie hebt voor renovatie en onderhoud natuurlijk, maar ook transparantie en eerlijkheid. Zo worden hier geen gouden bergen beloofd, maar vooraf duidelijke afspraken zodat jij precies weet wat je kan verwachten. Wel zo fijn toch?
Arbeidsvoorwaarden

  • Een mooi marktconform salaris dat wordt afgestemd op jouw talent en ervaring

  • Sterke secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een laptop, telefoon en i.o. een auto van de zaak

  • Pensioen volgens het UTA, één van de beste uit de arbeidsmarkt

  • 40 vakantiedagen

  • Een organisatie waar het mogelijk is om jezelf te ontwikkelen en op te leiden

  • Key Selling Point: Een hele fijne werkgever waar je nog héél lang wil werken

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: VMBO/MAVO
Werkervaring: 3-5 jaar
Salaris: 3500 - 5000 euro
Type:
 Kernwoorden