FunctieomschrijvingAls projectleider ben je verantwoordelijk voor meerdere kleinere en grote projecten van onze (vooral gemeentelijke) opdrachtgevers. Je draait projecten binnen verschillende disciplines van civiele techniek. Denk hierbij aan projecten op het gebied van riolering, drainage, wegen, groen en bouw- en woonrijp maken. Vanaf het moment dat de offerteaanvraag binnenkomt, draag je de verantwoordelijkheid voor het project!
Je weet de vertaalslag van de wensen vanuit de opdrachtgever helder in kaart te brengen en weet hierop sterk te anticiperen. Je verzorgt de offerte en pakt daarna de aansturing van je team op. Als projectleider heb je een brede kennis omtrent voorbereiding en realisatie van werkzaamheden omtrent inrichting van openbare ruimtes. Met je vakinhoudelijke kennis en leidinggevende capaciteiten weet je uitstekend werk af te leveren. Waar nodig, pak je operationele taken op en lever je puik werk af met het team!
Aansturing projectteam
Van initiatiefase tot oplevering betrokken bij projecten
Je bezit een vleugje commercialiteit
Brede kennis (o.a. groen, wegen & riolering)
Interesse? Neem contact op met Sean Armitage, 06 - 41 61 92 88, s.armitage@eminentgroep.nl Functie eisen
Minimaal HBO werk- en denkniveau
Taakbeheer
Plannen
Projectbeheer en Werfleiding
Doelen Stellen
Veiligheidsprincipes
Je bent bekend met: VCA VOL, delegeren, milieu, sport
Persoonlijke vaardigheden:
Communicatie
Leiderschap
Servicegerichtheid
Coördineren
Doelgericht
BedrijfsomschrijvingEen advies- en ingenieursbureau met ongeveer 50 medewerkers. De projecten van dit bedrijf worden uitgevoerd voor diverse opdrachtgevers, waaronder gemeentes, provincies, aannemers en projectontwikkelaars. Deze projecten vinden plaats in diverse facetten van de civiele techniek, waaronder de infrastructuur, weg- en waterbouw, verkeer en groen. Echter bestaan de projecten voor twee-derde deel uit infrastructuur projecten. De doorlooptijd van deze projecten varieert van een aantal maanden tot aan meerdere jaren.
De uitgangspunten van dit bedrijf zijn het leveren van kwaliteit aan de klant en persoonlijke aandacht voor de medewerker. Elke medewerker krijgt de kans zichzelf verder te ontwikkelen in de vaardigheden die de medewerker graag wenst. Doordat elke medewerker sterk is in de werkzaamheden die bij de medewerker passen, zal zich dit uiten in de kwaliteit die geleverd wordt aan de klant.Arbeidsvoorwaarden
Uitstekend salaris
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden
Auto van de zaak
Ruimte voor eigen initiatief
Hoge mate van flexibiliteit
Korte lijnen voor beslissingen
OverigWerkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring: 3-5 jaar
Salaris: 3500 - 5000 euro
Type:
Kernwoorden
www.bouwvacatures.nl maakt gebruik van cookies. Klik hier voor meer informatie.
Sluiten