Hr officer

Werkgever:
Eminent
Regio:
Woerden
 
Functieomschrijving
Als HR Officer bied jij ondersteuning aan de HR-adviseurs. Op dagelijkse basis houdt jij je bezig met het verwerken van onder andere indiensttredingen, digitale personeelsdossiers en andere HR gerelateerde mutaties. Hiernaast ben je het aanspreekpunt voor jouw collega’s als het gaat om HR gerelateerde vragen. Jouw communicatieve vaardigheden, flexibiliteit en zelfstandigheid komen in deze functie goed van pas.
In deze functie werk je met verschillende HR systemen om de administratie te verwerken. Hiernaast krijg je ook de mogelijkheid om ondersteuning te bieden in verschillende HR gerelateerde projecten. Kortom, een functie waarin jij al jouw talenten kwijt kan!

Interesse? Neem contact op met Hester Oldengarm, 06 - 43 55 48 06, h.oldengarm@eminentgroep.nl
Functie eisen
Om succesvol te zijn in de rol als HR Officer beschik je over: 

  • MBO+ werk- en denkniveau;

  • Werkervaring in een soortgelijke rol is een pré;

  • Zelfstandigheid; 

  • Communicatieve vaardigheden;

  • Flexibiliteit.

Bedrijfsomschrijving
Deze organisatie is een vooraanstaande naam binnen de modulaire bouw. Zo produceren ze hun projecten in hun eigen productiehallen om vervolgens op locatie tot complete gebouwen te monteren. Dit betekent dus dat alle aspecten van de bouw aanwezig zijn. Recentelijk heeft een Japanse organisatie, de grootste industriële bouwer ter wereld, een strategisch belang genomen in deze organisatie. Hiermee gaan ze hun ambitie, de grootste modulair bouwer van Europa worden, realiseren.
Samen met 400 collega's werken ze voornamelijk aan projecten in de woningbouw, medische sector en de utiliteitsbouw. Door gebruik van modulair bouwen, lopen de projecten korter en biedt dit een goede oplossing voor de woningnood. Daarnaast is dit een duurzamere oplossing doordat er 50% minder CO2 uitstoot plaatsvindt. Het betreft een ondernemende organisatie waar het barst van de ambitie. Er hangt een informele en gemoedelijke sfeer. Verder wordt de medewerkers tevredenheid constant gemonitord en hebben ze ontwikkeling van personeel hoog in het vaandel staan.
Arbeidsvoorwaarden

  • Salaris van € 1750 - € 2500 bruto, afhankelijk van ervaring;

  • Uitdagende functie met veel ruimte voor eigen initiatief;

  • Prestigieuze projecten met korte doorlooptijd, in zowel binnen- als buitenland;

  • Werken binnen een ambitieuze en plezierig werkklimaat;

  • Opleidingsmogelijkheden om jezelf verder te kunnen ontwikkelen;

  • Volop doorgroeimogelijkheden binnen een groeiende organisatie.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris: 1750 - 2500 euro
Type:
 Kernwoorden