Recruiter

Werkgever:
Eminent
Regio:
Domburg
 
Functieomschrijving
Als (corporate) recruiter ben je verantwoordelijk voor het volgende takenpakket:

  • Opzetten van diverse campagnes om structureel goede en passende kandidaten te kunnen werven voor deze opdrachtgever

  • Contact opbouwen met onderwijsinstellingen voor stagiaires

  • Ondersteunen van HR medewerkers bij taken rondom de werving en selectie van nieuw personeel

  • Bouwen van een netwerk met kandidaten

  • Het onderhouden van contacten met diverse detacheringsbureaus 

  • Samenwerking opzoeken met overige partners welke kunnen ondersteunen bij de aanname van geschikt technisch personeel


Daarnaast kan jouw takenpakket in overleg nog uitgebreider worden. 

Interesse? Neem contact op met Gijs Deliën, 06 - 39 51 50 19, g.delien@eminentgroep.nl
Functie eisen
  • Minimaal HBO werk- en denkniveau
  • Procesverbeteringen
  • Consultancy
  • Contractbeheer
  • Functiewaardering
  • Personeelsadvertenties
  • Payrollbeheer

Je bent bekend met: salarisadministratie, werving

Persoonlijke vaardigheden:

  • Overtuigingskracht
  • Gepassioneerd

Bedrijfsomschrijving
Plaatsen binnen deze gemeente: Aagtekerke, Biggekerke, Domburg, Gapinge, Grijpskerke, Koudekerke, Meliskerke, Oostkapelle, Serooskerke Walcheren, Veere, Vrouwenpolder, Westkapelle, Zoutelande
Arbeidsvoorwaarden

  • Goed salaris (met flinke doorgroeimogelijkheden)

  • Auto van de zaak behoort tot de mogelijkheden

  • 40 vakantiedagen

  • Een functie met veel vrijheid en eigen verantwoordelijkheid

  • Werken in een hecht en gezellig team

  • Mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen middels diverse cursussen en/of trainingen

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring: 1-3 jaar
Salaris: 2500 - 3500 euro
Type:
 Kernwoorden