Hr officer

Werkgever:
Eminent
Regio:
Utrecht
 
Functieomschrijving
Wil je meewerken aan de verdere ontwikkeling van de HR-afdeling? Dat kan in deze rol! Je levert een bijdrage aan de operationele HR-processen en denkt mee over de verbetering hiervan. Je werkt samen met de HR-adviseurs en houdt je op dagelijkse basis bezig met het verwerken van indiensttredingen, digitale personeelsdossiers en de uitstroom van medewerkers. Ook ben jij het aanspreekpunt voor gerelateerde HR vragen, jouw collega’s weten je te vinden!
In deze functie ben je veel bezig met verschillende HR-systemen en administratieve werkzaamheden. Hierbij komen jouw nauwkeurigheid en communicatieve vaardigheden goed van pas. Naast de dagelijkse werkzaamheden krijg je ook de kans om ondersteuning te bieden in verschillende HR gerelateerde projecten. Hierbij kun je denken aan bijvoorbeeld een vitaliteitsprogramma. Kortom, een functie waar jij al je talenten in kwijt kan!

Interesse? Neem contact op met Hester Oldengarm, 06 - 43 55 48 06, h.oldengarm@eminentgroep.nl
Functie eisen
Om succesvol te zijn in de rol als HR Officer beschik je over: 

  • MBO+ werk- en denkniveau;

  • Werkervaring in een soortgelijke rol is een pré;

  • Zelfstandigheid; 

  • Communicatieve vaardigheden;

  • Flexibiliteit.


 
Bedrijfsomschrijving
Deze organisatie is een vooraanstaande naam binnen de modulaire bouw. Zo produceren ze hun projecten in hun eigen productiehallen om vervolgens op locatie tot complete gebouwen te monteren. Dit betekent dus dat alle aspecten van de bouw aanwezig zijn. Recentelijk heeft een Japanse organisatie, de grootste industriële bouwer ter wereld, een strategisch belang genomen in deze organisatie. Hiermee gaan ze hun ambitie, de grootste modulair bouwer van Europa worden, realiseren.
Samen met 400 collega's werken ze voornamelijk aan projecten in de woningbouw, medische sector en de utiliteitsbouw. Door gebruik van modulair bouwen, lopen de projecten korter en biedt dit een goede oplossing voor de woningnood. Daarnaast is dit een duurzamere oplossing doordat er 50% minder CO2 uitstoot plaatsvindt. Het betreft een ondernemende organisatie waar het barst van de ambitie. Er hangt een informele en gemoedelijke sfeer. Verder wordt de medewerkers tevredenheid constant gemonitord en hebben ze ontwikkeling van personeel hoog in het vaandel staan.
Arbeidsvoorwaarden

  • Salaris van € 1750 - € 2500 bruto, afhankelijk van ervaring;

  • Uitdagende functie met veel ruimte voor eigen initiatief;

  • Prestigieuze projecten met korte doorlooptijd, in zowel binnen- als buitenland;

  • Werken binnen een ambitieuze en plezierig werkklimaat;

  • Opleidingsmogelijkheden om jezelf verder te kunnen ontwikkelen;

  • Volop doorgroeimogelijkheden binnen een groeiende organisatie.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris: 1750 - 2500 euro
Type:
 Kernwoorden