FunctieomschrijvingBen jij een geboren netwerker? Dan zoeken wij jou!
De samenwerkende veiligheidsregio’s Flevoland en Gooi en Vechtstreek willen hun relatie- en netwerkmanagement professionaliseren. Hiervoor is een relatiemanager aangesteld die de organisatie ondersteunt bij deze opgave. Samen met de relatiemanager gaan je in eerste instantie aan de slag met de volgende activiteiten:
Beschrijven van de relatiedoelen (vertaling organisatiedoelen naar relatiedoelen);
Opstellen van een netwerkvisie (incl. visie platform voor veiligheidsvraagstukken);
Uitvoeren stakeholderanalyse en –aanpak voor de crisispartners;
Voorbereiden en begeleiden van bijeenkomsten met actieve inbreng vanuit de eigen organisatie (directie, leidinggevenden en betrokken medewerkers) en relaties (crisispartners en andere veiligheidsregio’s);
Schrijven van een relatiemanagementplan waarin de bovenstaande resultaten zijn beschreven.
Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl Functie eisen
Aantal jaren ervaring in het maken en opstellen van een Strategievorming/relatiemanagementplan;
Ervaring in netwerkvisie;
Ervaring bij uitvoeren van stakeholdersanalyse het liefst bij voorkeur bij Veiligheidsregio of Overheid;
Meedenken en sparren over de aanpak van werkzaamheden (vorm, inhoud, verbinding zoeken met collega's en stakeholders;
HBO;
5 jaar ervaring in relatiemanagement/netwerkmanagement.
BedrijfsomschrijvingGestart wordt met het eerste spoor: het opstellen van een relatiemanagementplan. Dit plan beschrijft de relationele doelen en onze netwerkvisie. Onderdeel van deze netwerkvisie is de ontwikkeling van een platform voor veiligheidsvraagstukken (doorontwikkeling van de veiligheidsregio tot de zichtbare en deskundige netwerkpartner voor (fysieke) veiligheid in de regio.
Het relatiemanagementplan omvat ook een stakeholderanalyse en –aanpak voor het thema/domein partners binnen de crisisbeheersing (crisispartners). In een later stadium worden vergelijkbare analyses opgesteld voor andere domeinen, maar dat valt buiten deze opdracht.ArbeidsvoorwaardenOpdracht voor 16 uur voor minimaal 4 tot 6 maanden.
Aanbod
Een mooi bruto salaris conform je opleiding en ervaring;
Een dynamische omgeving waarin je veel verantwoordelijkheid geniet;
Vol op de ruimte om jezelf te ontwikkelen door middel van vele beschikbare opleidingen.
Aanbod zzp’er
Persoonlijke en professionele begeleiding en coaching;
Uitbetaling om de twee weken.
OverigWerkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring: 5-10 jaar
Salaris: 3500 - 5000 euro
Type:
Kernwoorden
www.bouwvacatures.nl maakt gebruik van cookies. Klik hier voor meer informatie.
Sluiten