FunctieomschrijvingBen jij iemand die graag snel schakelt en veel ballen in de lucht houdt? Dan is dit de baan voor jou! In de rol van Coördinator dagelijks- en reparatieonderhoud komen er namelijk voor jou iedere dag weer nieuwe zaken op jouw pad. Vanuit de woningcorporatie waar jij voor werkt komen iedere dag namelijk weer nieuwe bonnen reparatieverzoeken binnen. Het eerste contactmoment is dan ook gelijk de start voor jouw nieuwe proces.
De taak aan jou om telefonisch goed uit te vragen wat er exact aan de hand is. Wanneer je dit helder hebt ga jij zorgen dat het gehele reparatieproces wordt georganiseerd. Hierbij kan je denken aan de volgende taken:
Plannen van de vaklieden
Communicatie met huurder, opdrachtgever en onderaannemers
Zorgdragen voor de benodigde materialen
Facturatie
Klinkt dit als een baan die past bij jou? Reageer dan snel!
Interesse? Neem contact op met Filip Martens, 06 - 18 25 71 31, f.martens@eminentgroep.nl Functie eisen
Werkervaring in een soortgelijke functie in de technische sector
Een groot verantwoordelijkheidsgevoel; jij draagt immers de projecten van A tot Z
Communicatieve skills; dagelijks schakel jij met veel met verschillende partijen
Bij voorkeur een rijbewijs maar is geen must
BedrijfsomschrijvingMutatie-onderhoud en groot onderhoud. Dit zijn de krachten en pilaren van deze organisatie. Met welgeteld 800 medewerkers kom jij te werken in één van Nederlands grootste en leukste bedrijven dat zich focust op renovatie & onderhoud. Daarnaast doen zij ook voor 30% aan nieuwbouwprojecten, maar dat zijn projecten in opdracht van bestaande klanten en komen vaak "aanwaaien". De focus ligt dus op renovatie & onderhoud.
Met zoveel medewerkers zijn er meerdere vestigingen verspreid door het hele land. Het is een familiebedrijf en ondanks de grote getallen, is dit zeker voelbaar. Feit: de directeur kent letterlijk élke medewerker. Binnen deze organisatie werk je of maximaal een jaar of een zeer lange tijd. Er heerst een informele sfeer. Dit komt omdat collega's interesse in elkaar tonen, elkaar kennen en weten wanneer het tijd is voor een dolletje.
De organisatie is goed voor haar medewerkers: Samen maak je het. Dit resulteert in jaarlijkse uitjes voor al het personeel waarin zelfs aanhang, kids en gepensioneerden welkom zijn. Daarnaast is er op elke vestiging ook nog eens ruimte voor plezier. Denk aan darten, racen, pingpongen of biljarten.
Naast werk en plezier is er nog tijd voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Zo begint jouw eerste werkdag met een dag waarin je samen met nieuwe collega's kennis maakt met het bedrijf en inzoomt op jouw talenten en ambities.
Kortom: Uitdaging, persoonlijke ontwikkeling en plezier!ArbeidsvoorwaardenEen veelzijdige baan, betekent aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Wij bieden jou het volgende:
Een (leer)plek in een organisatie waar jij je volledig kan ontwikkelen
Direct bij start de mogelijkheid om gebruik te maken van €750,- opleidingsbudget
Naast het leuke werk ook een fijne cultuur waar tijd is voor plezier!
Uiteraard een goed basis salaris: €2800,- tot €3500,- bruto per maand o.b.v. 40 uur
Secundaire arbeidsvoorwaarden volgens Bouw CAO, veel vrije dagen!
OverigWerkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring: 1-3 jaar
Salaris: 2500 - 3500 euro
Type:
www.bouwvacatures.nl maakt gebruik van cookies. Klik hier voor meer informatie.
Sluiten
