FunctieomschrijvingWil jij een cruciale rol spelen in het creëren van een aantrekkelijke en goed functionerende hoofdstad? Ben jij gedreven om bij te dragen aan groei, veiligheid en ontwikkeling? Geloof jij in de kracht van logistiek om de stad te laten floreren? Dan is de functie van Junior Projectleider Logistiek dé uitdaging voor jou! Alles draait om het behouden en verbeteren van de levenskwaliteit in de stad.
Een aantal werkzaamheden die je mag verwachten:
Ondersteunen van het programmateam logistiek op het gebied van opstellen van plannen van aanpak per project inclusief actief sturen en coördineren hierop;
Opstellen van statusrapportages van de voortgang per project aan programmateam en -manager;
Op- of voortzetten en onderhouden van de samenwerking met het bedrijfsleven en gemeentelijke partners bij de verschillende projecten;
Borgen van opgedane kennis;
Oplossen van problemen. Het zal ook vaak gaan om onvoorziene zaken waar snel een oplossing voor moet worden gevonden.
Omdat het om een nieuwe functie gaat, heb je volop mogelijkheden om -naast bovengenoemde werkzaamheden- ook zelf invulling te geven aan de functie.
Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl Functie eisen
Je beschikt over een afgeronde HBO-opleiding;
Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare kennis van projectmatig werken in de stedelijke omgeving, en bij voorkeur met logistieke opgaven in een organisatie;
Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring met het organiseren, implementeren en operationaliseren van resultaten in de uitvoeringsorganisatie.
BedrijfsomschrijvingMet ruim 18.000 collega's zorg jij ervoor dat Amsterdam een aantrekkelijke hoofdstad is en blijft. Waar het fijn is om te wonen, te werken en naar school te gaan. Met ruimte voor ondernemers en bezoekers. Werken voor Amsterdam betekent bijdragen aan iets groots. Aan groei, veiligheid, ontwikkeling, gezondheid. Van de stad, van Amsterdammers. Daarmee geef jij Amsterdam door; aan de toekomst, aan volgende generaties. Een goede werkgever die ervoor zorgt dat alle collega's zich gezien en gewaardeerd voelen. De verschillen tussen collega's worden gekoesterd, deze verschillen zorgen voor betere resultaten voor de organisatie en de stad.Arbeidsvoorwaarden
Werken in een dynamische omgeving waarin je veel verantwoordelijkheid geniet;
Volop de ruimte om jezelf te ontwikkelen door middel van vakinhoudelijke opleidingen;
Recht op reiskostenvergoeding en een pensioenregeling;
Werken in een team met leuke collega's;
De ruimte om plaats- en tijdonafhankelijk te werken, want wij begrijpen hoe belangrijk een goede werk- en privébalans is;
Persoonlijk contact en (loopbaan)begeleiding door mij als vast contactpersoon bij Eminent.
