FunctieomschrijvingDeze dynamische rol is geen dag het zelfde! Gekoppeld aan een opdrachtgever ben jij iedere dag bezig met het renoveren van badkamers, keukens en toiletten in bewoonde staat bij sociale huurwoningen. Dit doe je van A tot Z en gaat als volgt in zijn werk.
Het proces start uiteraard met een opname van de aanvraag. Hierin kijk jij wat er bouwkundige moet gebeuren en welke urgentie er aanwezig is. Wanneer je terug bent op de zaak verwerk je dit in een planning en situatieschets. Deze bespreek je met de huurder en bij een akkoord kom je terecht in de volgende fase.
Je gaat de vaklieden en onderaannemers plannen, verzorgt de werkvoorbereiding en werkinstructies en uiteraard communiceer je helder en tijdig naar huurder. Gedurende het gehele traject blijf je betrokken en dien je als aanspreekpunt voor betrokken partijen. Uiteraard controleer je alle werkzaamheden in samenwerking met de vakmannen voor je de oplevering plaatsvindt en je uiteindelijk het proces sluit met de facturatie.
Gedurende de werkweek coördineer je zo'n 4 tot 7 processen te gelijk. Kortom een dynamische uitdaging!
Interesse? Neem contact op met Filip Martens, 06 - 18 25 71 31, f.martens@eminentgroep.nl Functie eisen
Bouwkundige kennis om MBO 4 niveau;
Praktijkervaring als bijvoorbeeld timmerman wordt gezien als een pré;
Je bent in het bezit van een rijbewijs en bij voorkeur ook al VCA;
Communicatief vaardig en in staat snel te schakelen.
BedrijfsomschrijvingMutatie-onderhoud en groot onderhoud. Dit zijn de krachten en pilaren van deze organisatie. Met welgeteld 800 medewerkers kom jij te werken in één van Nederlands grootste en leukste bedrijven dat zich focust op renovatie & onderhoud. Daarnaast doen zij ook voor 30% aan nieuwbouwprojecten, maar dat zijn projecten in opdracht van bestaande klanten en komen vaak "aanwaaien". De focus ligt dus op renovatie & onderhoud.
Met zoveel medewerkers zijn er meerdere vestigingen verspreid door het hele land. Het is een familiebedrijf en ondanks de grote getallen, is dit zeker voelbaar. Feit: de directeur kent letterlijk élke medewerker. Binnen deze organisatie werk je of maximaal een jaar of een zeer lange tijd. Er heerst een informele sfeer. Dit komt omdat collega's interesse in elkaar tonen, elkaar kennen en weten wanneer het tijd is voor een dolletje.
De organisatie is goed voor haar medewerkers: Samen maak je het. Dit resulteert in jaarlijkse uitjes voor al het personeel waarin zelfs aanhang, kids en gepensioneerden welkom zijn. Daarnaast is er op elke vestiging ook nog eens ruimte voor plezier. Denk aan darten, racen, pingpongen of biljarten.
Naast werk en plezier is er nog tijd voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Zo begint jouw eerste werkdag met een dag waarin je samen met nieuwe collega's kennis maakt met het bedrijf en inzoomt op jouw talenten en ambities.
Kortom: Uitdaging, persoonlijke ontwikkeling en plezier!ArbeidsvoorwaardenEen veelzijdige baan, betekent aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Wij bieden jou het volgende:
Een (leer)plek in een organisatie waar jij je volledig kan ontwikkelen
Direct bij start de mogelijkheid om gebruik te maken van €750,- opleidingsbudget
Naast het leuke werk ook een fijne cultuur waar tijd is voor plezier!
Uiteraard een goed basis salaris: €2800,- tot €3800,- bruto per maand o.b.v. 40 uur
Secundaire arbeidsvoorwaarden volgens Bouw CAO, veel vrije dagen!
OverigWerkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring: 1-3 jaar
Salaris: 3500 - 5000 euro
Type:
Kernwoorden
www.bouwvacatures.nl maakt gebruik van cookies. Klik hier voor meer informatie.
Sluiten
