FunctieomschrijvingJe gaat aan de slag in een leuk en enthousiast team. Als Projectleider zorg je dat de projectdoelstellingen behaald worden. Dit doe je door goed te plannen en regelmatig de activiteiten te evalueren. Je bent de schakel tussen alle betrokken partijen. Behalve de verschillende verwachting goed in beeld te houden, manage je deze ook actief en overlegt regelmatig hierover met het hogere management, de projectbegeleiders en uitvoerders. Je houdt alle ballen in de lucht en bent in staat een project van A tot Z te leiden.
Kort samengevat bestaan jouw werkzaamheden onder andere uit:
Het zelfstandig uitvoeren van meerdere projecten in de utiliteits- en woningbouw, verbouwingen en renovatie
Verantwoordelijk voor de inzet van eigen personeel, onderaannemers en materieel op de projecten
Voeren van overleg met o.a. opdrachtgevers en directie, alsmede het geven van adviezen
Verzorgen van de inkoop voor de projecten met ondersteuning van de werkvoorbereiding
Bewaken van planning, budget, kwaliteit en veiligheid
Interesse? Neem contact op met Merijn Luijerink, 06 - 18 89 79 08, m.luijerink@eminentgroep.nl Functie eisen
Minimaal HBO werk- en denkniveau
Inkoopmanagement
Verkooporders
Plannen
Administratieve Werkzaamheden
Orderverzameling
Ontvangstprocedures
Werkvoorbereiding
Je bent bekend met: Bouw, Offertes, Receptie werkzaamheden, VCA
Persoonlijke vaardigheden:
Leiderschap
Servicegerichtheid
Coördineren
Werken in Groepsverband
BedrijfsomschrijvingDit jong en ambitieus bedrijf richt zich op onderhoud, renovatie, restauratie en nieuwbouw in de woning- en utiliteitsbouw. Zo werken zij bijvoorbeeld aan de renovatie van een school om die energieneutraal te maken, realiseren een parking, transformeren een kerk tot een multifunctioneel cultureel gebouw en verzorgen de volledige realisatie van een nieuwbouw energiezuinig woonhuis.
Vanuit hun heldere visie op de toekomst werken zij met verschillende expertteams op het gebied van transformatie, duurzaamheid en planmatige aanpak. Vakmanschap, flexibiliteit en slagvaardigheid zijn kenmerkende begrippen voor dit bedrijf. Zij staan voor duurzame samenwerking, zowel met de opdrachtgevers als de eigen medewerkers. Er als team voor gaan, eigenaarschap en verantwoordelijkheid en persoonlijke groei zijn belangrijke pijlers van hun bedrijfscultuur.Arbeidsvoorwaarden
Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden
Enthousiaste en informele werkomgeving
Betrokken en gezellige collega’s
Ruimte om te ontwikkelen en door te groeien
OverigWerkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring: 5-10 jaar
Salaris: 3500 - 5000 euro
Type:
Kernwoorden
www.bouwvacatures.nl maakt gebruik van cookies. Klik hier voor meer informatie.
Sluiten