Maintenance engineer

Werkgever:
Eminent
Regio:
Kampen
 
Functieomschrijving
Als maintenance engineer ben jij werkzaam binnen de afdeling die verantwoordelijk is voor het beheer van de waterketen en het onderhoud aan de installaties. Je taken en verantwoordelijkheden bestaan onder ander uit:

  • Adviseren over de onderhoud en vervanging van de civieltechnische objecten

  • Inspectierapporten opstellen en een (lange termijn) onderhoudsplan maken

  • Projectvoorbereiding- en uitvoering adviseren vanuit je specialisme

  • Zo nu en dan optreden als projectleider

  • Opstellen van de begroting en budgetten bewaken

  • Aanspreekpunt voor het team verantwoordelijk voor het operationele onderhoud

  • Overleg voeren omtrent de uitvoering met collega's en derden



Interesse? Neem contact op met Kayla Ellinor, 06 - 18 89 80 65, k.ellinor@eminentgroep.nl
Functie eisen
Als maintenance engineer ben jij in staat om vanuit analyse en overzicht een onderzoekvoorstel te maken of met een verbetervoorstel te komen. Verdere eisen zijn:

  • Afgeronde HBO opleiding op het gebied van civiele techniek

  • Ervaring met assetmanagement

  • +/-  3 jaar passende ervaring

  • Analytisch, verbindend, oplossingsgericht en resultaatgericht

  • Bereidheid om vakspecifieke opleidingen te volgen


Voldoe je niet helemaal aan de eisen, maar lijkt de functie je toch interessant? Neem dan vooral contact op! Ontwikkeling staat hoog in het vaandel dus we denken graag mee. 
Bedrijfsomschrijving
De organisatie zorgt er voor dat wij kunnen genieten van het water in onze omgeving. Dit door onderhoud aan sloten, het zorgen voor sterke dijken, het zuiveren van afvalwater en het water op peil houden. Daarnaast werkt de organisatie aan duurzaamheid, binnen de organisatie en het hele werkgebied. 
Werken bij deze organisatie geeft jou de kans om bij te dragen aan het realiseren van belangrijk maatschappelijke producten. De afdeling waar je werkzaam zal zijn is verantwoordelijk voor het beheer van de waterketen en het onderhoud aan de installaties. 
Ontwikkeling is erg belangrijk binnen deze organisatie. Er wordt dan ook genoeg tijd en middelen beschikbaar gemaakt om de medewerkers te helpen groeien. 
Arbeidsvoorwaarden

  • Salaris tussen €3.300 en €4.550, afhankelijk van opleiding en ervaring

  • Individueel keuzebudget

  • Na een jaar uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd

  • Mogelijkheid om plaats en tijd onafhankelijk te werken

  • Ontwikkeling staat centraal, hier zijn dan ook genoeg mogelijkheden voor

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring: 1-3 jaar
Salaris: 3500 - 5000 euro
Type:
 Kernwoorden