Communicatie medewerker

Werkgever:
Eminent
Regio:
Woubrugge
 
Functieomschrijving
Als communicatiemedewerker binnen deze organisatie ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en evalueren van communicatieplannen om de doelstellingen te behalen. Je werkt samen met diverse interne afdelingen om de communicatiestrategie af te stemmen op de organisatiedoelen en draagt bij aan een positief imago van de stichting.
Verantwoordelijkheden:

  • Ontwikkelen en uitvoeren van communicatieplannen en -campagnes.

  • Beheren en optimaliseren van de online en offline communicatiemiddelen.

  • Onderhouden van contacten met stakeholders, zoals huurders, gemeenten en partners.

  • Coördineren van evenementen en bijeenkomsten om de betrokkenheid te vergroten.

  • Schrijven en redigeren van diverse communicatiematerialen, waaronder persberichten, nieuwsbrieven en sociale media-updates.

  • Monitoren en rapporteren van de effectiviteit van communicatieactiviteiten.



Interesse? Neem contact op met Chris Bijker, 06 - 43 55 48 04, c.bijker@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Afgeronde opleiding op HBO-niveau, bij voorkeur in de richting van Communicatie, Marketing of een vergelijkbare studie.

  • Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.

  • Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden in het Nederlands.

  • Kennis van en ervaring met sociale media, contentcreatie en online marketing.

  • Proactieve houding en het vermogen om zelfstandig te werken.

  • Affiniteit met de woningsector is een pre.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een stichting die zich richt op het verhuren van sociale huurwoningen aan mensen met een laag inkomen in de gemeenten Nieuwkoop en Kaag & Braassem. Samen met andere partijen werken zij aan prettig wonen voor al hun huurders. Hun 2000 huurwoningen staan verspreid over verschillende kernen zoals Ter Aar, Langeraar, Rijnsaterwoude, Leimuiden, Hoogmade, Woubrugge, Papenveer en Nieuwkoop. Onze opdrachtgever biedt verschillende diensten aan zoals het melden van een reparatieverzoek, het melden van overlast, het opzeggen van huur en het vinden van een huurwoning.
Arbeidsvoorwaarden

  • Salaris passend bij jouw niveau en ervaring, afgestemd op de CAO Woondiensten

  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden;

  • Ruimte om opleidingen en cursussen te volgen;

  • Een fijne informele werksfeer waar jij jouw ideeën werkelijkheid kan laten worden.

Overig
Werkweek: 24-32 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring: 1-3 jaar
Salaris: 2500 - 3500 euro
Type:
 Kernwoorden