FunctieomschrijvingAls Civieltechnisch Ontwerper speel je een cruciale rol in de ontwikkeling van de openbare ruimte. Je bent verantwoordelijk voor het integreren van projecten in bestaande omgevingen, rekening houdend met overkoepelende plannen. Je werkt aan diverse projecten, waaronder nieuwbouw en infrastructuur, en je bent een sleutelfiguur binnen het projectteam. Deze rol biedt een dynamische werkomgeving waarin jouw bijdrage direct impact heeft op de kwaliteit van leven in stedelijke en landelijke gebieden.
Interesse? Neem contact op met Robin Fraiponts, 06 - 18 73 36 06, r.fraiponts@eminentgroep.nl Functie eisen
Focus op kwaliteit en resultaten, en het vermogen om efficiënt te werken onder druk.
Een sterke drive voor innovatie en het continu verbeteren van ontwerpprocessen.
Een afgeronde MBO of HBO opleiding in civiele techniek of een gerelateerd veld.
Minimaal twee jaar relevante werkervaring als ontwerper in de civiele techniek.
Creatief denkvermogen voor het aandragen van vernieuwende ontwerpen.
Bekwaamheid in het gebruik van AutoCAD en ervaring met civieltechnische ontwerpen.
Teamgerichte instelling met een collegiale houding.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een civieltechnisch ingenieursbureau dat bekend staat om zijn no-nonsense cultuur. Ze bieden volledige ondersteuning aan hun klanten, van het uitvoeren van landmeetkundige werkzaamheden tot het ontwerpen en vormgeven van projecten, begeleiding tijdens de realisatie en nazorg. Het team bestaat uit gemotiveerde specialisten die hun vak als geen ander verstaan en door het familiaire karakter van de organisatie voelen medewerkers zich snel op hun gemak. Onze opdrachtgever staat voor kwaliteit, flexibiliteit en aanpakken, en biedt medewerkers de vrijheid om hun werkzaamheden eigen te maken. Ze bieden uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een goed salaris, een auto, mobiel en laptop van de zaak, 42 verlofdagen (bij een fulltime dienstverband), pensioenvoorziening en volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling binnen de organisatie.Arbeidsvoorwaarden
Een uitstekende pensioenregeling.
Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei door middel van interne en externe opleidingen.
42 verlofdagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek.
Een competitief salaris inclusief een dertiende maand.
