FunctieomschrijvingAls Coördinator Bouwprojecten ben je de drijvende kracht achter de naadloze uitvoering van belangrijke infrastructuurprojecten. Je werkt nauw samen met het management en bent verantwoordelijk voor de planning, organisatie en administratie van begin tot eind. Je taken omvatten het beheren van informatiestromen, het nauwkeurig registreren van projectgegevens, het beheersen van projecten tijdens de uitvoeringsfase en het voorbereiden van rapportages. Je zult ook overleggen voorbereiden en actiepunten bewaken om de voortgang te garanderen. Naast deze kerntaken kun je jezelf verder ontwikkelen door specialistische taken op je te nemen en als aanspreekpunt te fungeren voor bepaalde processen of systemen.
Interesse? Neem contact op met Michelle Brouwer, 06 - 18 73 33 60, m.brouwer@eminentgroep.nl Functie eisen
Minimaal een afgeronde mbo-opleiding, bij voorkeur in een economische of administratieve richting.
Accuraat en zelfstandig kunnen werken, maar ook goed in teamverband.
Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
Flexibel, assertief, betrouwbaar en een sterk verantwoordelijkheidsgevoel.
Kennis van en affiniteit met softwareprogramma's zoals Excel.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een cruciale speler in de transportsector, verantwoordelijk voor het dagelijks vervoer van meer dan 1 miljoen reizigers via het spoor. ICT speelt een essentiële rol in hun operaties, van het bouwen aan de treinbeveiliging van de toekomst tot het meten van de conditie van het spoor en het op afstand bedienen van assets. Ze zijn ook verantwoordelijk voor het beheer van een belangrijk SCADA-systeem dat real-time objecten rondom het spoor monitort, zoals energievoorziening en tunnel-technische installaties. De organisatiecultuur is er een van diversiteit, talentontwikkeling en constante verbetering, met een sterke drive om IT-processen te verbeteren. Ze bieden een hybride werkomgeving, waarin teams zelf bepalen wanneer ze thuis of op kantoor werken.Arbeidsvoorwaarden
Persoonlijk ontwikkelbudget van € 1.000,- per jaar.
Individueel KeuzeBudget van 13,61% van het brutosalaris, inclusief vakantietoeslag en eindejaarsuitkering.
Een vast contract bij aanvang dienstverband.
170 vrije uren per jaar met de mogelijkheid om extra verlof bij te kopen.
Een bruto maandsalaris tussen € 3.308,- en € 4.522,- op basis van een 36-urige werkweek.
Reiskostenvergoeding of een NS-Business Card met TreinVrij optie.
