Adviseur vastgoedbeleid

Werkgever:
Eminent
Regio:
Vlissingen
 
Functieomschrijving
Ben jij de persoon die strategische doelstellingen kan vertalen naar concreet beleid en zorg draagt voor de uitvoering ervan? Heb je een passie voor duurzaamheid en vastgoed? Wij zoeken een Adviseur Vastgoedbeleid die ons team komt versterken. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van beleid op het gebied van vastgoed, met een sterke focus op duurzaamheid. Je zult deel uitmaken van een projectgroep die zich bezighoudt met portefeuillestrategie en je zorgt voor de benutting van subsidies gerelateerd aan vastgoed en duurzaamheid. Met jouw senioriteit bewaak je de samenhang tussen onderhoud, kwaliteit, veiligheid en duurzaamheid binnen onze vastgoedprojecten.

Interesse? Neem contact op met Filip Martens, 06 - 18 25 71 31, f.martens@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • HBO werk- en denkniveau in de richting van vastgoed- en assetmanagement

  • Oplossingsgericht, creatief en in staat om vernieuwingstrajecten te leiden

  • Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk

  • Kennis van relevante wet- en regelgeving, volkshuisvesting en governance

  • Ervaring met projectmanagement en advisering op diverse niveaus

  • Procesmatig inzicht en overzicht kunnen bewaren

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het bieden van woonservice aan huurders. Met een team van ongeveer 90 enthousiaste medewerkers zorgen zij ervoor dat elke huurder een passende woning vindt in een fijne omgeving. Ze streven ernaar om de woningvoorraad CO2-neutraal te maken in 2050 door middel van renovatie, verkoop, sloop en nieuwbouw. De organisatie staat bekend om haar flexibiliteit, vernieuwendheid en klantgerichtheid. Daarnaast bieden ze een beveiligde online omgeving waar huurders hun persoonlijke gegevens kunnen beheren en zaken kunnen regelen op een moment dat het hen uitkomt. Onze opdrachtgever is altijd op zoek naar enthousiaste collega's die willen bijdragen aan het centraal stellen van de huurder en het verduurzamen van de woningen.
Arbeidsvoorwaarden

  • Een dienstverband van 28-36 uur per week

  • Een salaris dat past bij de functie en jouw ervaring

  • Flexibiliteit in werkuren en locatie door hybride werkmogelijkheden

  • Uitstekende mogelijkheden voor scholing en persoonlijke ontwikkeling

  • Goede arbeidsvoorwaarden conform de CAO Woondiensten

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden