FunctieomschrijvingBreng jij licht aan het einde van de tunnel?
Wij zijn op zoek naar een Programmamanager TBO. De beschikbaarheid van de tunnels garanderen is een verantwoordelijkheid van V&OR. De organisatie die hiervoor zorgdraagt, de Tunnelbeheerorganisatie (TBO), die functioneel wordt aangestuurd door de Tunnelbeheerder, heeft veel onder handen. Ben jij in control en zorg jij voor de balans tussen prestaties, kosten en risico's?
Jij mag een belangrijke rol vervullen in het waarmaken van de ambities die TBO voor ogen heeft. Een aantal taken uit jouw takenpakket zijn als volgt:
Je bewaakt de voortgang en integraliteit van de werkpakketten aan de hand van een integrale planning en stuurt bij wanneer oplevermomenten niet dreigen gehaald te gaan worden;
Je prioriteert en initieert de daarvoor benodigde activiteiten en projecten die nodig zijn om de doelstellingen te behalen;
Je verbindt mensen en organisatieonderdelen aan de juiste onderwerpen;
Je faciliteert besluitvorming en zorgt voor de benodigde samenhang en invulling van randvoorwaarden;
Jij gaat de huidige Asset manager ondersteunen.
Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl Functie eisen
Jij hebt een afgeronde WO/HBO opleiding, richting techniek;
Jij hebt aanvullende opleiding(en) op het gebied van organisatie- of veranderkunde of assetmanagement.;
Jij hebt kennis van en ervaring met de ontwikkeling en/of verbetering van (werkpakket-) planning, besturing en informatievoorziening;
Jij hebt minimaal 10 jaar relevante werkervaring met organisatie ontwikkeltrajecten.
BedrijfsomschrijvingMet ruim 18.000 collega's zorg jij ervoor dat Amsterdam een aantrekkelijke hoofdstad is en blijft. Waar het fijn is om te wonen, te werken en naar school te gaan. Met ruimte voor ondernemers en bezoekers. Werken voor Amsterdam betekent bijdragen aan iets groots. Aan groei, veiligheid, ontwikkeling, gezondheid. Van de stad, van Amsterdammers. Daarmee geef jij Amsterdam door; aan de toekomst, aan volgende generaties. Een goede werkgever die ervoor zorgt dat alle collega's zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega's, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor de organisatie en de stad.ArbeidsvoorwaardenDeze opdracht betreft 16-28 uur per week.
Aanbod
Een mooi bruto salaris conform je opleiding en ervaring;
Een dynamische omgeving waarin je veel verantwoordelijkheid geniet;
Vol op de ruimte om jezelf te ontwikkelen door middel van vele beschikbare opleidingen;
Je hebt recht op een winstdelingsregeling.
Aanbod zzp’er
Persoonlijke en professionele begeleiding en coaching;
