Procesleider bewonerszaken

Werkgever:
Eminent
Regio:
Rotterdam
 
Functieomschrijving
Als Procesleider Bewonerszaken ga je aan de slag bij een aannemer die renovatie- en onderhoudsprojecten doet in bewoonde staat. De bewoners van deze woningen zijn gedurende het hele project betrokken en jij gaat aan de slag met het ontwikkelen van initiatieven die zorgen voor een hoge participatie en tevredenheid. Dit doe je aan de hand van wat je in de praktijk ziet en vanuit jouw psychologische en sociologische kennis. 
De ideeën en bevindingen leg je vast in beleidsstukken, waarvan sommige specifiek voor bepaalde situaties zijn en anderen juist overstijgend. Je wordt al vroeg in de projecten betrokken, bijvoorbeeld in de planontwikkeling en tenderfase. 
Deze rol geeft veel afwisseling, want geen dag is hetzelfde en je werkt op verschillende projectlocaties met verschillend opdrachtgevers. Je wisselt binnen en buiten met elkaar af. 

Interesse? Neem contact op met Mitchell Spier, 06 - 48 60 79 80, m.spier@eminentgroep.nl
Functie eisen
We zijn op zoek naar een kandidaat met kennis van volkshuisvesting. Je hebt daarnaast affiniteit met de bouw. Verder zoeken we:

  • Een afgeronde HBO of WO opleiding in de richting sociologie of psychologie;

  • Een aantal jaar ervaring in de volkshuisvesting;

  • Minimaal 32 uur per week beschikbaar;

  • Communicatieve vaardigheden, je bent veel in contact met diverse mensen;

  • Affiniteit met processen, techniek en de mens;

  • Enthousiasme, want dat past het beste bij de organisatie.

Bedrijfsomschrijving
Vind jij niets leuker dan samen met een team collega’s te werken aan mooie onderhoudsprojecten? Lever jij graag een bijdrage aan het woongeluk van mensen? Dan ben je bij deze organisatie op de goede plek! Voor een opdrachtgever gespecialiseerd in vastgoedonderhoud zijn wij op zoek naar een Procesleider Bewonerszaken die het team komt versterken.
Deze opdrachtgever is een specialist in vastgoedonderhoud in de breedste zin van het woord. Van groot en planmatig onderhoud, tot transformatie en mutatieonderhoud, deze organisatie pakt alles aan! De organisatie kenmerkt zich door de aanpak van uitdagende projecten, en levert een grote bijdrage aan de verduurzaming van Nederland. Binnen de organisatie heerst een duidelijke werkmentaliteit. Resultaatgericht werken met oog voor mensen is wat deze organisatie typeert. Naast hard werken is er ook veel ruimte voor een goede dosis gezelligheid met collega’s, zo wordt er regelmatig samen gesport. Teamspirit staat binnen deze organisatie dan ook hoog in het vaandel, want samen sta je sterk.
Arbeidsvoorwaarden
 

  • Salaris en aanvullende arbeidsvoorwaarde conform Schilders CAO: €3.000,- tot €4.500,- bruto per maand;

  • Werken bij een groeiende organisatie met gezonde ambitie;

  • Leuke collega’s en een gezellige werksfeer;

  • Veel ruimte om jezelf te ontwikkelen;

  • Zie jij kansen? Dan krijg je de mogelijkheid om zelf je functie te kneden.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring: 3-5 jaar
Salaris: 3500 - 5000 euro
Type:
 Kernwoorden