Coördinator winterdiensten

Werkgever:
Eminent
Regio:
Utrecht
 
Functieomschrijving
Als Coördinator Winterdiensten ben je de spil in het web bij de aanpak van gladheid op de wegen. Je leidt projecten van A tot Z en zorgt voor een veilige en efficiënte uitvoering. Jouw rol omvat het begeleiden van het gehele traject, van acquisitie tot realisatie. Je bent een ster in het managen van verwachtingen en het behalen van projectdoelstellingen. Je werkt nauw samen met klanten en partners en stuurt je team aan met een focus op zowel menselijke als resultaatgerichte aspecten.

Interesse? Neem contact op met Romay Altena, 06 - 18 89 80 73, r.altena@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Bewezen ervaring met het zelfstandig leiden van projecten, idealiter in de infrastructuur of bouw


  • HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in Civiele Techniek, Transport en Logistiek of een vergelijkbare richting


  • Zelfstandig kunnen werken in een dynamische omgeving


  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en relatiebeheer


  • Gericht op financiële projectbeheersing, veiligheid, procesbewaking en contractmanagement


  • Kennis van relevante wet- en regelgeving is een pluspunt


  • Proactieve en oplossingsgerichte instelling


Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een prominente speler in de infrastructuur en civiele betonbouwsector met een focus op landelijke projecten. Ze zijn actief in zowel lokale als regionale en nationale markten, waarbij ze zich onderscheiden door hun klantwaarde strategie die gericht is op voorspelbaar organiseren. Hun aanpak is erop gericht om complexe en uitdagende projecten planmatig, gestructureerd en efficiënt uit te voeren. De organisatiecultuur kenmerkt zich door een open en informele sfeer, waar motivatie en uitdaging centraal staan en waar medewerkers worden aangemoedigd om het maximale uit zichzelf en hun werk te halen. Ze hechten grote waarde aan persoonlijke en professionele ontwikkeling en bieden daarom diverse opleidings- en cursusmogelijkheden. Met een beleid dat goede prestaties beloont, bieden ze hun medewerkers een vast contract met competitieve arbeidsvoorwaarden, waaronder een marktconform salaris, een pensioenregeling met werkgeversbijdrage en een ruim aantal vakantiedagen. Daarnaast wordt duurzaamheid gestimuleerd, onder meer door het aanbieden van elektrische leaseauto's.
Arbeidsvoorwaarden

  • Leaseauto met aandacht voor duurzaamheid


  • Flexibiliteit in werklocatie en -uren


  • Pensioenregeling met werkgeversbijdrage


  • 43 vakantiedagen per jaar


  • Contract voor onbepaalde tijd met een competitief salaris


  • Personeelsvoordeelwinkel


  • Mogelijkheid tot deelname aan collectieve ziektekostenverzekering


Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type: