FunctieomschrijvingVind jij het leuk om sociaal bezig te zijn en daarbij jouw bouwkundige kennis te combineren? Bij deze opdrachtgever zit je aan het juiste adres! Als werkorganisator hou je van plannen, ondernemen en wil je graag je klanten helpen. Zij tevreden, jij tevreden. Naast dat je goed klikt met je klanten hebt, is het teamgevoel en de band met je collega's ook erg belangrijk. Samen maak je van elke dag weer een succes!
Jouw dag ziet er als volgt uit. De telefoon gaat en de eerste melding komt binnen, een bewoner die niet warm kan douchen. Vermoedelijk een probleem met de ketel, dus jij belt de monteur voor de eerste mogelijkheid. Deze communiceer jij met de bewoner en bestelt ondertussen het benodigde materiaal en materieel. Wanneer het euvel verholpen is, bel jij de bewoner na of alles na tevredenheid is verlopen. De factuur maak jij op en gaat door naar de volgende melding.
Interesse? Neem contact op met Filip Martens, 06 - 18 25 71 31, f.martens@eminentgroep.nl Functie eisen
Voorkeur een bouwkundige mbo of hbo bouwkunde
Één team, één taak mentaliteit bij dit familiebedrijf
De motivatie om elke dag weer te leren en te gaan voor mooie resultaten
Je toont lef en kan goed zelfstandig aan de slag
Een sociale collega, die iedereen graag in zijn team wil! BedrijfsomschrijvingMutatie-onderhoud en groot onderhoud. Dit zijn de krachten en pilaren van deze organisatie. Met welgeteld 800 medewerkers kom jij te werken in één van Nederlands grootste en leukste bedrijven dat zich focust op renovatie & onderhoud. Daarnaast doen zij ook voor 30% aan nieuwbouwprojecten, maar dat zijn projecten in opdracht van bestaande klanten en komen vaak "aanwaaien". De focus ligt dus op renovatie & onderhoud.
Met zoveel medewerkers zijn er meerdere vestigingen verspreid door het hele land. Het is een familiebedrijf en ondanks de grote getallen, is dit zeker voelbaar. Feit: de directeur kent letterlijk élke medewerker. Binnen deze organisatie werk je of maximaal een jaar of een zeer lange tijd. Er heerst een informele sfeer. Dit komt omdat collega's interesse in elkaar tonen, elkaar kennen en weten wanneer het tijd is voor een dolletje.
De organisatie is goed voor haar medewerkers: Samen maak je het. Dit resulteert in jaarlijkse uitjes voor al het personeel waarin zelfs aanhang, kids en gepensioneerden welkom zijn. Daarnaast is er op elke vestiging ook nog eens ruimte voor plezier. Denk aan darten, racen, pingpongen of biljarten.
Naast werk en plezier is er nog tijd voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Zo begint jouw eerste werkdag met een dag waarin je samen met nieuwe collega's kennis maakt met het bedrijf en inzoomt op jouw talenten en ambities.
Kortom: Uitdaging, persoonlijke ontwikkeling en plezier!Arbeidsvoorwaarden
Een (leer)plek in een organisatie waar jij je volledig kan ontwikkelen, jij staat centraal
Naast het leuke werk ook een fijne cultuur waar tijd is voor plezier!
Je beland in een hecht- en ondernemend team, waarbij je samen gaat voor kwaliteit
Secundaire arbeidsvoorwaarden volgens UTA CAO, veel vrije dagen!
