Sr. werkvoorbereider nieuwbouw

Werkgever:
Eminent
Regio:
Dordrecht
 
Functieomschrijving
Als Senior Werkvoorbereider weet jij als geen ander hoe het in de bouw reilt en zeilt. Je bent in staat zelfstandig projecten voor te bereiden en met jouw ruime ervaring weet je hoe je creatief om kan gaan met wendingen. Je staat er natuurlijk niet alleen voor, je werkt samen met de projectleider en de uitvoerder. Je bent verantwoordelijk voor een goede overall planning en werk je de werkplanning uit. Je regelt het opvragen van offertes en maakt de inkoopvergelijkingen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de bouwplaatstekeningen en leidt je de logistiek in goede banen. Je ben onderdeel van het project- en bouwteam en bent het aanspreekpunt voor de uitvoerder.

Kortom, een zeer diverse baan met veel verantwoording voor een ervaren werkvoorbereider.

Interesse? Neem contact op met Mitchell Spier, 06 - 48 60 79 80, m.spier@eminentgroep.nl
Functie eisen
Voor deze functie zijn we op zoek naar iemand die zelfstandig en zelfverzekerd een project kan draaien en ruime ervaring heeft met het bouwen van appartementen en woningen. Daarnaast zoeken we iemand die voldoet aan de volgende criteria:

  • Kandidaat met frisse en positieve energie die een uitdaging graag aangaat;

  • HBO werk- en denkniveau;

  • Minimaal vijf jaar relevante werkervaring met appartementen en woningen;

  • Bekend met IT en BIM voor de bouw;

  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Bedrijfsomschrijving
Doe jij niets liever dan met een gedreven team collega’s werken aan grote projecten? Dan zijn we op zoek naar jou! Voor een aannemer in de bouw zijn wij op zoek naar een Sr. Werkvoorbereider  Nieuwbouw die het team komt versterken.
Werken bij deze aannemer betekent werken in een hecht en betrokken familiebedrijf. Deze organisatie, met circa 150 medewerkers, is al generaties lang actief in de bouw. Er heerst een open en collegiale sfeer waar innovatie en ontwikkeling centraal staat. De openheid, aandacht voor mensen en de innovatieve kijk op de bouw is wat deze organisatie kenmerkt. De nadruk ligt op groei en ontwikkeling, waarbij er in jou als medewerker altijd wordt geïnvesteerd. Deze aandacht zorgt ervoor dat medewerkers met plezier werken: zij blijven vaak tot aan hun pensioen bij de organisatie. Toch blijft binnen de organisatie de balans, doordat er steeds jonge mensen bij blijven komen. Met een gemiddelde leeftijd van 35 tot 40 jaar blijft het dan ook een jonge club.
Deze aannemer werkt vanuit twee vestigingen en kan worden omschreven als een echte allrounder in de bouw. Zo doen ze nieuwbouw, utiliteitsbouw, renovatie, onderhoud en transformatie. Hierdoor is de organisatie erg succesvol, met een omzet van 100 miljoen. Er wordt veel waarde gehecht aan transparantie en het doel is het familiegevoel te behouden. Betrouwbaarheid, vernieuwend, plezier en samenwerking zijn dan ook waarden die hoog in het vaandel staan.
Arbeidsvoorwaarden
In ruil voor jouw inzet kun je een mooie beloning verwachten:

  • Een salaris dat gebaseerd is op kennis en kunde: van €4.500,- tot €5.500,- bruto per maand;

  • Volop vakantiedagen - wel 40 dagen, waarvan 15 ATV dagen;

  • Een auto van de zaak;

  • Veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen;

  • De organisatie groeit en wint, ook jij zal hier arbeidsvoorwaardelijk op mee groeien;

  • Grote diversiteit aan projecten - voor ieder wat wils;

  • Een familiaire sfeer in een frisse club.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring: 3-5 jaar
Salaris: 3500 - 5000 euro
Type:
 Kernwoorden