Contractmanager

Werkgever:
Eminent
Regio:
Den Haag
 
Functieomschrijving
Als Contractmanager ben je verantwoordelijk voor de vertaalslag tussen het strategisch beleid van de opdrachtgever(s) en de bouwkundige uitvoerbaarheid van projecten. Heb jij commercieel en bouwkundig inzicht en behartig je altijd de belangen van verschillende partijen? Lees dan snel verder!
Als toegevoegde waarde wil deze organisatie niet alleen het financiële stuk naar voren laten komen in contracten, maar willen zij als partner daarnaast laten zien welke bouwtechnische processen gebruikt worden om tot het gewenste eindresultaat te komen. Door deze processen toe te voegen aan het contract wordt dit een bruikbare handleiding die zowel voor de opdrachtgever als jouw uitvoerende collega’s als leidraad fungeert. Jij draagt zorg voor het naleven van de vastgestelde werkprocessen, richtlijnen (op het gebied van kwaliteit), procedures en de beleidsdoelstelling die geldend zijn.
Je bent verantwoordelijk voor het contractmanagement bij uiteenlopende klantenportefeuille in de utiliteitssector. De grote van deze contracten variëren tussen de 3 á 10 miljoen. De afdelingen zijn volop in ontwikkeling en daardoor is jouw bijdrage aan het verder optimaliseren van de processen en kaders essentieel.

Interesse? Neem contact op met Merijn Luijerink, 06 - 18 89 79 08, m.luijerink@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • HBO opleiding, bij voorkeur richting Bouwkunde of Bouwtechnische bedrijfskunde

  • Minimaal 3 jaar ervaring als Contractmanager (bij voorkeur in de bouw)

  • Resultaat- en klantgericht

  • Je ziet kansen en kan deze goed benutten

  • Let op de details en bent ook in staat om het overzicht te houden

  • Ervaren met het evalueren van samenwerkingen

  • Je kunt goed plannen en organiseren en initieert verbetervoorstellen

  • Communicatieve- en sociale vaardigheden die nodig zijn om de projectteams verder te brengen

Bedrijfsomschrijving
Deze aannemer is een specialist op het gebied van renovatie en onderhoud. Van dagelijks onderhoud tot grootschalige renovatie projecten, het is hen allemaal bekend. Met een echte 'kom maar op' mentaliteit zijn ze in de afgelopen jaren ook flink gegroeid. Met momenteel zo'n 300 vaste medewerkers verdeeld over meerdere vestigingen vliegen ze de gehele west kant van Nederland aan. Met deze groei zijn de ambities zeker niet voldaan. Om de verdere groeiambities nog vorm te geven zoeken ze dan ook nog genoeg bouwkundige talenten. Wil jij met jouw talent deze ambities samen waarmaken? Reageer dan snel!
 
Deze aannemer met verschillende vestigingen in creëert als totaalontzorger meerwaarde tijdens de hele levenscyclus van een gebouw of woning. Of het nu gaat om ontwikkeling, realisatie of onderhoud, zij zijn de betrouwbare partner die oog heeft voor duurzaamheid en circulaire oplossingen. Daarbij stellen zij altijd mensen centraal. Het zijn tenslotte zij die van een gebouw een leefbare omgeving maken. Tijdens het (ver)bouwproces is meedenken, vooruitdenken en verantwoordelijkheid nemen kenmerkend voor deze organisatie. Investeren in mensen en zo bruggen slaan. Luisteren naar verschillende partijen en ontdekken wat hen bindt. Een echte 'samen gaan we ervoor' mentaliteit.
Arbeidsvoorwaarden

  • Goed salaris afhankelijk van kennis en ervaring

  • 25 vakantiedagen en 15 ATV

  • Diversiteit aan projecten in de wereld van renovatie en onderhoud

  • Ambitieuze werkgever die ook graag gehoor geeft aan jouw persoonlijke ambities en ontwikkeling

  • Uitzicht op vast dienstverband na de detacheringsperiode

  • Laptop, telefoon en auto van de zaak

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring: 1-3 jaar
Salaris: 2500 - 3500 euro
Type:
 Kernwoorden