Coördinator mutatieonderhoud

Werkgever:
Eminent
Regio:
Tilburg
 
Functieomschrijving
Problemen zijn er om op te lossen! Houd jij van regelen, organiseren en werk jij graag nauwkeurig? Bij deze functie heb je een leuke afwisseling tussen kantooruren en uren op de projecten zelf. Je doet de opnames van woningen en kijkt wat er moet gebeuren. De volgende stap is het plannen van de vaklieden, offertes maken en alles wat er nog meer komt kijken om de projecten goed voor te bereiden. Zie jij jezelf wel als coördinator mutatieonderhoud werken? Dan ontvangen wij jou graag in een van onze kantoren voor een kop koffie!    

Interesse? Neem contact op met Filip Martens, 06 - 18 25 71 31, f.martens@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Mbo of hbo Bouwkunde

  • Oog voor detail

  • Communicatieve en sociale vaardigheden

  • Administratieve vaardigheden

Bedrijfsomschrijving
Mutatie-onderhoud en groot onderhoud. Dit zijn de krachten en pilaren van deze organisatie. Met welgeteld 800 medewerkers kom jij te werken in één van Nederlands grootste en leukste bedrijf dat zich focust op renovatie & onderhoud. Daarnaast doen zij ook voor 30% aan nieuwbouwprojecten, maar dat zijn projecten in opdracht van bestaande klanten en komen vaak "aanwaaien". De focus ligt dus op renovatie & onderhoud.

Met zoveel medewerkers zijn er meerdere vestigingen verspreid door het hele land. Het is een familiebedrijf en ondanks de grote getallen, is dit zeker voelbaar. Feit: de directeur kent letterlijk élke medewerker. Binnen deze organisatie werk je of maximaal een jaar of een zeer lange tijd. Er heerst een informele sfeer. Dit komt omdat collega's interesse in elkaar tonen, elkaar kennen en weten wanneer het tijd is voor een dolletje.

De organisatie is goed voor haar medewerkers: Samen maak je het. Dit resulteert in jaarlijkse uitjes voor al het personeel waarin zelfs aanhang, kids en gepensioneerden welkom zijn. Daarnaast is er op elke vestiging ook nog eens ruimte voor plezier. Denk aan darten, racen, pingpongen of biljarten.

Naast werk en plezier is er nog tijd voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Zo begint jouw eerste werkdag met een dag waarin je samen met nieuwe collega's kennis maakt met het bedrijf en inzoomt op jouw talenten en ambities.

Kortom: Uitdaging, persoonlijke ontwikkeling en plezier!
Arbeidsvoorwaarden

  • Een (leer)plek in een organisatie waar jij je volledig kan ontwikkelen

  • Direct bij start de mogelijkheid om gebruik te maken van €500,- scholingsgeld

  • Naast het leuke werk ook een fijne cultuur waar tijd is voor plezier!

  • Secundaire arbeidsvoorwaarden volgens UTA CAO, veel vrije dagen!

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris: 2500 - 3500 euro
Type: